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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、清掃講習会を実施し清掃技術の向上を目指しています。新人にとっては大いに勉強になります。普段、支店間の交流があまりないので交流できる良い...続きを読む(全185文字)
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ゆうせいチャレンジド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゆうせいチャレンジド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゆうせいチャレンジド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、清掃講習会を実施し清掃技術の向上を目指しています。新人にとっては大いに勉強になります。普段、支店間の交流があまりないので交流できる良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法定雇用率が上がるので今後、雇用は見込まれるので将来性は良いのではないでしょうか。親会社自体も大きいので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によって仕事量が変わるが、比較的楽な支店が多い。
有給が消化し易い。残業がほとんど無い。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務をすることで身につく資格は特にない。特別な資格を取らなくてもこの会社で働いていくには特に不便はないが、自分自身のキャリアアップにも繋がら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自律的に推進できる方、なおかつ新卒にとっては、社会人としての土台を築ける最高峰の環境だと思います。新人でありながら、一人当たりの裁量権が大き...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の希望的に仕方ない事だか、自社での研修は手厚いとは言えない。
基本現場に入り学ぶ事が前提なので、未経験で入る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ゆうせいチャレンジド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセイチャレンジド |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相河信宏 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目1番1号 |
| URL | http://jp-challenged.japanpost.jp/ |
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