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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、清掃講習会を実施し清掃技術の向上を目指しています。新人にとっては大いに勉強になります。普段、支店間の交流があまりないので交流できる良い...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ゆうせいチャレンジド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゆうせいチャレンジド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゆうせいチャレンジド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、清掃講習会を実施し清掃技術の向上を目指しています。新人にとっては大いに勉強になります。普段、支店間の交流があまりないので交流できる良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法定雇用率が上がるので今後、雇用は見込まれるので将来性は良いのではないでしょうか。親会社自体も大きいので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によって仕事量が変わるが、比較的楽な支店が多い。
有給が消化し易い。残業がほとんど無い。定時で帰れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修とOJTに加え、毎週の勉強会があり、教育体制は整っている。カウンセリング制度でキャリア設計が支援されている。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務に携わる中で、自ら吸収していこうというスタイルで、上司も忙しく丁寧にオリエンする体制はあまりない。
定期...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。そもそもコンサルという職業自体、人に教わろうというのが虫の良い話で、やりながら覚えていくしかない。これ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週次で全社員を対象としたトレーニングを実施し、プロフェッショナルマインドやコンサルタントスキルの向上、ナレッジの共有を行うことで、会社全体の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ゆうせいチャレンジド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセイチャレンジド |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相河信宏 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目1番1号 |
| URL | http://jp-challenged.japanpost.jp/ |
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