グローリーメカトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業の子会社のため、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の育成は課題であると感じる続きを読む(全61文字)

【良い点】
組み込み系の設計に興味がある人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と言いながら、ほぼほぼ過去に実績があるものの流用のた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常習化している。
定時で帰っている社員もいるが、残業しなければいけない空気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
金融向けの紙幣処理機の仕事を親会社から請け負っているため、給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を請け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ会社のため親会社から仕事をおもらえる為、紙幣処理機の設計の一部の仕組みが理解できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社のため、残業はあまりなく、有給取得も月一回程度は取得可能です。
給料も本社にはおよびませんが、安定して給料ボーナスはもら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)