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グローリーメカトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローリーメカトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリーメカトロニクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグローリーメカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローリーメカトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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グローリーメカトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グローリーメカトロニクスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社なこともあり、じょういしゃでと温厚な人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ当たり外れが大き...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローリーメカトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得補助制度は充実していると思う。
    資格ごとに奨励金額が決まっており、受験費用やテキスト代金を差し引いてもプラスになる。
    特に若手の資格...続きを読む(全89文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた研修制度やサポート体制は概ね整っており、業務に必要な知識を学べる環境がある点は良かったです。特に、先輩社員が質問に丁寧に...続きを読む(全240文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の子会社のため、安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員の育成は課題であると感じる続きを読む(全61文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組み込み系の設計に興味がある人にはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計と言いながら、ほぼほぼ過去に実績があるものの流用の...続きを読む(全129文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の意味をなしていない。
    自己評価という形で目標を設定し、点数をつけるが、結局上司...続きを読む(全144文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常習化している。
    定時で帰っている社員もいるが、残業しなければいけない空...続きを読む(全274文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融向けの紙幣処理機の仕事を親会社から請け負っているため、給料は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの仕事を請...続きを読む(全182文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のため親会社から仕事をおもらえる為、紙幣処理機の設計の一部の仕組みが理解できるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    グローリーメカトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    上場企業のグループ会社のため、残業はあまりなく、有給取得も月一回程度は取得可能です。
    給料も本社にはおよびませんが、安定して給料ボーナスはも...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)

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    株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。
    中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラ等は少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には癖の強い人がいる。
    待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
    (ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
    【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

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    グローリーメカトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 グローリーメカトロニクス株式会社
    フリガナ グローリーメカトロニクス
    設立日 2007年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 125人
    決算月 3月
    代表者 小林祥展
    本社所在地 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
    URL https://www.glory.co.jp/glory-mechatronics/

    グローリーメカトロニクスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。