グローリーメカトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大企業の子会社なこともあり、じょういしゃでと温厚な人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ当たり外れが大き...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得補助制度は充実していると思う。
資格ごとに奨励金額が決まっており、受験費用やテキスト代金を差し引いてもプラスになる。
特に若手の資格...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前に期待していた研修制度やサポート体制は概ね整っており、業務に必要な知識を学べる環境がある点は良かったです。特に、先輩社員が質問に丁寧に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大企業の子会社のため、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の育成は課題であると感じる続きを読む(全61文字)

【良い点】
組み込み系の設計に興味がある人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
設計と言いながら、ほぼほぼ過去に実績があるものの流用の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の意味をなしていない。
自己評価という形で目標を設定し、点数をつけるが、結局上司...続きを読む(全144文字)

【良い点】
金融向けの紙幣処理機の仕事を親会社から請け負っているため、給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事を請...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ会社のため親会社から仕事をおもらえる為、紙幣処理機の設計の一部の仕組みが理解できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)