セイレイトータルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約社員で日給でしたが、私の地元ではまあまあ良いほうでした。
また契約社員にも賞与が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
親会社が大企業なので倒産することはないと思う。
親会社が成長していけば必然的にのびていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の質とスピードを維持すれば怒られることはない。
評価アップのためになにをすればよいかがハッキリしている。
身体を使う作業も多く、健康的。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日や残業が比較的明確で、計画が立てやすい。
休日は多く、プライベートの充実や身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
倉庫内を歩き回るので痩せて健康になる。忙しいので時間が早く感じる。正確に作業をこなせば怒られることはなく、ほぼ放置になる。フォークリフトがうま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休日が多い。5分でも残業がつく。文句を言わず真面目に正確にもくもくとやれば1年くらいで正社員になれる。ヤンマーの子会社なので倒産する確率が低い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
言葉の暴力、仕事が奪われ孤立化させる、ハラスメントが行われるなどトップから役職者、平社員関係なく、平然と行われる。
なので、メンタルを鍛えるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ヤンマーグループの通信教育を割安で受けられるのはいいなと思いました。研修も受けられるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
休みは一応１２０日あります。ただし、残業や休日出勤はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントに関する意識が低い...続きを読む(全331文字)

【良い点】
残業時間に関しては一般社員であれば多くても1日2時間ほどなので、ワークライフバランスは良い方ではないかと思う。管理部門であればほぼ残業なしで帰...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の残業時間を管理したほうが良いです。
若手が生活残業しています。
これでは他の社員がやる気を無くします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニッチな業界ですが、業界ナンバー1企業です。
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てられ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全従業員数が30人以下で、少数精鋭の会社。社長と社員との距離も近く、社長が社員の仕事内容を把握できている環境。また、本部長以外の役職はなく、非...続きを読む(全214文字)

【良い点】
比較的上司の人たちとは気さくに話しかけられて、かしこまらなくてはいけないようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ある程度の手当があり、コミュニケーション能力が高い人程優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間は中が良い1面、新人作業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造部、FA部の2つだが、高卒社員でも能力に関係なく、タイミング、上司へのゴマすり、サービス残業をすれば本部長ぐらいまでは出世ができる。学歴で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
聞けば親切に答えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特にコミュニケーションは少なく、他人に無関心で何を考えてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人たちは割と仲良さそうに仕事をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にあった仕事が出来ない人が多く、それを上司に持つ人は不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由にさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はされないので、管理職は楽です。身分の低い人は責任を持って仕事して会社の利益ん...続きを読む(全84文字)