セイレイトータルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員で日給でしたが、私の地元ではまあまあ良いほうでした。
また契約社員にも賞与が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い。
管理職は現場の叩き上げで厳しい方でしたが、現場作業もこなし社員の信頼は厚かったように思いました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
親会社が大企業なので倒産することはないと思う。
親会社が成長していけば必然的にのびていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の質とスピードを維持すれば怒られることはない。
評価アップのためになにをすればよいかがハッキリしている。
身体を使う作業も多く、健康的。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日や残業が比較的明確で、計画が立てやすい。
休日は多く、プライベートの充実や身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
真面目で一生懸命なメンバーが多い。
管理職も指示指導の仕方に配慮が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の乏しい若手役職者...続きを読む(全182文字)

【良い点】
倉庫内を歩き回るので痩せて健康になる。忙しいので時間が早く感じる。正確に作業をこなせば怒られることはなく、ほぼ放置になる。フォークリフトがう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休日が多い。5分でも残業がつく。文句を言わず真面目に正確にもくもくとやれば1年くらいで正社員になれる。ヤンマーの子会社なので倒産する確率が低...続きを読む(全210文字)

【良い点】
言葉の暴力、仕事が奪われ孤立化させる、ハラスメントが行われるなどトップから役職者、平社員関係なく、平然と行われる。
なので、メンタルを鍛える...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは一応１２０日あります。ただし、残業や休日出勤はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラスメントに関する意識が低...続きを読む(全331文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eランニングの制度があり，定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので，非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)