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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リョーノーファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョーノーファクトリー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリョーノーファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リョーノーファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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リョーノーファクトリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リョーノーファクトリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している部署の業務によって、自己の資格や技術のレベルアップが出来ます。また、忙しい時期でも比較的に有給休暇などが取りやすかったです。
【気...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リョーノーファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの話を聞いていると、比較的有給休暇は取りやすい方なのかなと思います。
住宅補助等はある。残業手当もやればやった分だけ出る。サービス残業は一...続きを読む(全482文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はまったく無いと思う。
良くなる未来が想像できない。ジリ貧で徐々に弱っていってる様な状態。続きを読む(全72文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務があり、自分に合うものが何か一つはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により配置変え等が少なく、同じ事をず...続きを読む(全83文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ生活していくのが厳しい。人手不足でやりたいことにチャレンジできない。3k職場で嫌になった。続きを読む(全72文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低いため、生活していくのがやっとというような感じです。
評価は上司に気に入られているか気に入られて...続きを読む(全82文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業になったり、休日出勤になったりするので予定が立てづらい。毎日3時間残業したりもするので、自分の時間が取りづらい続きを読む(全79文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップには積極的にやってくれている。
必要は資格は間違いなく取ることが可能であるし、自分自身が希望すれば業務の範囲内の資格であれば...続きを読む(全108文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農機用機械を製造しており業種的に国内の将来性は不安だが、そのような状況の中で何年も事業を続けているのでイキナリ倒産ということにはならないのでは...続きを読む(全439文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必要だからって取らせられたのに溶接してない人が居たりする。続きを読む(全49文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
40年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社、工場は全員が広島弁なのでとても違和感がありました。
近くにユニクロ1号店が出来て面白い看板だなあと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

日本メディカルプロダクツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院営業は医者と直接やりとりするため、社会貢献性が高いと感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しく、製品が良い...続きを読む(全103文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で非常に厳しい環境に身を置ける。若手の成長速度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が会社規模に追いついてい...続きを読む(全129文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や食堂利用補助、独身寮などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発をしている、技術者が活躍、といったことは...続きを読む(全148文字)

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スパルタ教育方式です。信じられるのは自分のみ、誰も進んで助けてくれませんので、その環境で自らを鍛えることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

パナソニックメディコム東北株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では上司になる方から熱い言葉や思いがある発言があったが、実際に現場に派遣されるとただ仕事をなんとかこなすといっ...続きを読む(全84文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに大きなギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での業務量の格差が酷いと思う。盆休みなどの長期休暇でも会社の為に休日出勤をしている人がいる部署もあれば、通常...続きを読む(全163文字)

株式会社川島製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、土日も客先から連絡があり、電話対応をしないといけないほど、メンテナンス...続きを読む(全124文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)

リョーノーファクトリーの 会社情報

基本データ
会社名 リョーノーファクトリー株式会社
フリガナ リョーノーファクトリー
設立日 1977年10月
資本金 2000万円
従業員数 342人
決算月 3月
代表者 佐藤潔
本社所在地 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋686番地1
電話番号 0852-52-2725
URL https://www.ryono-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700978

リョーノーファクトリーの 選考対策

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