回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回昇給、年2回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給分やボーナスの係数が少ないと思い、親会社の賃金差が存在し...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リョーノーファクトリー株式会社
リョーノーファクトリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョーノーファクトリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリョーノーファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年1回昇給、年2回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給分やボーナスの係数が少ないと思い、親会社の賃金差が存在し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低いため、生活していくのがやっとというような感じです。
評価は上司に気に入られているか気に入られ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の雰囲気がよく、風通りの良い職場だと思っています。
社員と上長の意見が違っても、遠慮なく自分の意見を述べる点がいいと思っています。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年々女性が増えているように感じる部署によっては重要な役を任されている人もいるので良いのではないか。体力を必要とするような部署には配属されない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの話を聞いていると、比較的有給休暇は取りやすい方なのかなと思います。
住宅補助等はある。残業手当もやればやった分だけ出る。サービス残業は...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
色々な業務があり、自分に合うものが何か一つはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により配置変え等が少なく、同じ事を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業になったり、休日出勤になったりするので予定が立てづらい。毎日3時間残業したりもするので、自分の時間が取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ごく一般的な中小企業の給料かと思われます。年に1回昇進機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長までは残業代で稼ぐのが良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、実績や能力を評価する仕組みにはなってますが、実際は、よっぽどずば抜けた成果をだしたり、逆にひどい結果じゃない限り、あまり差がつかない運...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収面では前職より15%アップし、評価制度も比較的透明性が高いと感じています。四半期ごとの目標設定とフィードバックが明確で、達成度に応じたボ...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
最近一気に上がった。低賃金ではない。
ボーナスや評価基準は部署によるところが大きい。いちおう項目があり点数化されているため、なにを頑張るべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あえていうならばみな平等
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事に真剣に取り組んでいる人と、そうでない人とを比べても、評価や待...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
毎月業務の改善提案を出すノルマが有り、社員全員が現状に甘んじること無く向上していける意欲を出させる仕組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は比較的控えめなため、家庭形成や将来設計を重視する方にとっては、収入面を慎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は市内の同業他社に比べたら良い方。年収、賞与を全国と比べると低く感じる。地域の家賃相場や地価を勘案すればこのくらいが妥当な感じもするが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の役職になれば上がるが逆だとに役職につかないと低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に一存される。気に入られないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分次第になるが有給は取りやすい環境だったと思う。有給取得で理由を聞かれたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | リョーノーファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 91億6897万7000円 |
| 代表者 | 佐藤潔 |
| 本社所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋686番地1 |
| 電話番号 | 0852-52-2725 |
| URL | https://www.ryono-f.co.jp/ |
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