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リョーノーファクトリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リョーノーファクトリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョーノーファクトリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリョーノーファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リョーノーファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

リョーノーファクトリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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リョーノーファクトリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの話を聞いていると、比較的有給休暇は取りやすい方なのかなと思います。
住宅補助等はある。残業手当もやればやった分だけ出る。サービス残業は...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リョーノーファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々女性が増えているように感じる部署によっては重要な役を任されている人もいるので良いのではないか。体力を必要とするような部署には配属されない...続きを読む(全209文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい...続きを読む(全183文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に残業になったり、休日出勤になったりするので予定が立てづらい。毎日3時間残業したりもするので、自分の時間が取りづらい続きを読む(全79文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはかなり低いため、生活していくのがやっとというような感じです。
    評価は上司に気に入られているか気に入られ...続きを読む(全82文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が無ければ生活していくのが厳しい。人手不足でやりたいことにチャレンジできない。3k職場で嫌になった。続きを読む(全72文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な業務があり、自分に合うものが何か一つはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により配置変え等が少なく、同じ事を...続きを読む(全83文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性はまったく無いと思う。
    良くなる未来が想像できない。ジリ貧で徐々に弱っていってる様な状態。続きを読む(全72文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    農機用機械を製造しており業種的に国内の将来性は不安だが、そのような状況の中で何年も事業を続けているのでイキナリ倒産ということにはならないので...続きを読む(全439文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のスキルアップには積極的にやってくれている。
    必要は資格は間違いなく取ることが可能であるし、自分自身が希望すれば業務の範囲内の資格であれ...続きを読む(全108文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮が安かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生も交通費くらいしか無くほとんどないと同じ。
    後は昼食代が少し出るくらい。。続きを読む(全78文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループとしてしっかりしている。
    持株会や家賃補助なども充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ワイビーエムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては育児介護休業などを推奨してくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休など推奨してくるが現場ではそれを許さないという風潮が...続きを読む(全125文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい事ではあるが補助はしてもらえています。
    それは合致していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本音としては恩恵を感じられな...続きを読む(全205文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
    借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は全額出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費の精算をもっと簡単にしてしたほうが良いと思う。非常に分かりにくい...続きを読む(全96文字)

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    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に必要になる物ならある程度は用意があります。
    それは助かるとは思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ色んな事が支援...続きを読む(全213文字)

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    リョーノーファクトリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 リョーノーファクトリー株式会社
    設立日 1977年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 342人
    決算月 3月
    代表者 佐藤潔
    本社所在地 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋686番地1
    電話番号 0852-52-2725
    URL https://www.ryono-f.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1700978

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。