リョーノーファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
農機用機械を製造しており業種的に国内の将来性は不安だが、そのような状況の中で何年も事業を続けているのでイキナリ倒産ということにはならないのでは...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への育成はほぼ無い。忙しいを理由でやらないことが当たり前。忙しくなくても他の課の応援に出させられる。
後継...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない。こちらが伝えたことは「伝えるだろう」という人が多い。次の日の予定とかも来ないから自分らで練り直す...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる所のリーダーがリーダーの仕事をしないことが多々ある。ちゃんと作業指導をしない。班長、課長、係長は溶接しか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で作業が出来てくると評価もされるし、やりがいも感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも押し付けられる、応援...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に大幅なリストラを行い，残った人員も製造部門を中心に子会社に転籍させ賃金を大幅に下げ，短...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所属している部署の業務によって、自己の資格や技術のレベルアップが出来ます。また、忙しい時期でも比較的に有給休暇などが取りやすかったです。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各種通信教育など行っていて、希望者は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な人は講習会や資格取得をさせてもらえる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきっちりした教育制度があるわけではなく、現場への投入もはやいので、人によっては毎日不安な気持ちで仕事をするこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シンテゴンテクノロジー社でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制については非常に満足しています。会社は従業員の成長を重視しており、必要なトレー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れていると思う。研修も沢山あり、そこは充実しているポイントだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修などが充実。ただし意味のない研修もたくさん。聞いても聞かなくていいので、眠くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループワーク...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満足のような研修が次々と出てくる。
なんの意味もなく、ダイバーシティなども勘違いさせるような研修。
逆...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものを知らないとしか受け取れない体制。人事もいい加減で人がどんどん辞めていき補充人材...続きを読む(全84文字)