この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)
リョーノーファクトリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョーノーファクトリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリョーノーファクトリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育等の機会は少なく、若手を育てる気はあまりなさそう。レベルが下がっていっていると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルアップには積極的にやってくれている。
必要は資格は間違いなく取ることが可能であるし、自分自身が希望すれば業務の範囲内の資格であれば...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの話を聞いていると、比較的有給休暇は取りやすい方なのかなと思います。
住宅補助等はある。残業手当もやればやった分だけ出る。サービス残業は一...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はまったく無いと思う。
良くなる未来が想像できない。ジリ貧で徐々に弱っていってる様な状態。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々な業務があり、自分に合うものが何か一つはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により配置変え等が少なく、同じ事をず...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ生活していくのが厳しい。人手不足でやりたいことにチャレンジできない。3k職場で嫌になった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低いため、生活していくのがやっとというような感じです。
評価は上司に気に入られているか気に入られて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業になったり、休日出勤になったりするので予定が立てづらい。毎日3時間残業したりもするので、自分の時間が取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
農機用機械を製造しており業種的に国内の将来性は不安だが、そのような状況の中で何年も事業を続けているのでイキナリ倒産ということにはならないのでは...続きを読む(全439文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への育成はほぼ無い。忙しいを理由でやらないことが当たり前。忙しくなくても他の課の応援に出させられる。
後継...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない。こちらが伝えたことは「伝えるだろう」という人が多い。次の日の予定とかも来ないから自分らで練り直す...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる所のリーダーがリーダーの仕事をしないことが多々ある。ちゃんと作業指導をしない。班長、課長、係長は溶接しか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
油圧ホースに詳しくなりました。
ホースサイズは当時は分(ぶ)でしたが、今はインチ、ミリ、ダッシュ表示が主流ですが、私は最初に覚えた、分(ぶ)を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務で得られるスキル向上にはいい環境
古い建物などがあるが風情がある。古い昭和の工場という感じであった。受付の方や社員の方の髪色が明るくて自由...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
英語の研修が会社負担で様々な講座を受けられるのは良かった。特に英会話が周囲でも人気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内外研修への参加が非常に多く、スキルアップの機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の多くがオンラインなので、緊急の業務が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
施工管理技士を中心とした資格手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な研修は存在しない。特に管理職研修が手薄なため、マネ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e-learning、TOEIC、その他特別教育など職場で受けれるのはよかったです。ただし上長が忙しいのか案内を忘れて受けれなかったことがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職との1on1などは頻繁に行われていた印象です。自己評価に基づいて他者から見てもっとできている部分についても上司から伝えてもらえたりと、堅...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先でやりたいことがあれば面談通してそのポジションに着くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りず1人が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司が部下を管理していないため、自由に活躍できる。
幅広い仕事を、裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざとなった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半年ほどきっちり教育される点はよい、また3年はなんでも聞ける体制かとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の研修は社外研修が基...続きを読む(全82文字)
会社名 | リョーノーファクトリー株式会社 |
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フリガナ | リョーノーファクトリー |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 342人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤潔 |
本社所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋686番地1 |
電話番号 | 0852-52-2725 |
URL | https://www.ryono-f.co.jp/ |
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