リョーノーファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年々女性が増えているように感じる部署によっては重要な役を任されている人もいるので良いのではないか。体力を必要とするような部署には配属されない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給の使用については自分のタイミングで取りやすく当日の体調不良による休みや早退なども柔軟に対応してくれるので小さい子供がいる家庭等には嬉しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りの話を聞いていると、比較的有給休暇は取りやすい方なのかなと思います。
住宅補助等はある。残業手当もやればやった分だけ出る。サービス残業は...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はまったく無いと思う。
良くなる未来が想像できない。ジリ貧で徐々に弱っていってる様な状態。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色々な業務があり、自分に合うものが何か一つはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により配置変え等が少なく、同じ事を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ生活していくのが厳しい。人手不足でやりたいことにチャレンジできない。3k職場で嫌になった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり低いため、生活していくのがやっとというような感じです。
評価は上司に気に入られているか気に入られ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業になったり、休日出勤になったりするので予定が立てづらい。毎日３時間残業したりもするので、自分の時間が取りづらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
農機用機械を製造しており業種的に国内の将来性は不安だが、そのような状況の中で何年も事業を続けているのでイキナリ倒産ということにはならないので...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への育成はほぼ無い。忙しいを理由でやらないことが当たり前。忙しくなくても他の課の応援に出させられる。
後...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)