サツドラホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性も管理職に就いている方が割と多い気がしますがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、男性のほうが圧倒的に管理職に就いている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与のパーセンテージは高い方だと思います。年間通してほぼ四ヶ月分もらえるところは本当にいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
おやすみはめちゃめちゃ取りやすいです。有休消化はきちんとできますし、長期で休むことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思います。社割もあり、野球のチケットやサッカーのちけっとがあたります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私がいた頃はリフレッシュ休暇が存在した。お正月に出るとお年玉制度があった。一年に2回ほど社員、パート向けのセールがあり、まとめ買いができた点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
薬の勉強ができる。勉強会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんで、登録販売者の資格を取りたくない人もいるのに、全員に取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
サツドラでアルバイトする前はコンビニでのアルバイトしかしていなかったため、レジのやり方は大体はわかっていたものの大量買いするお客様はいなかった...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ま任せてもらえるので良かったです。私は発注をさせていただいてましたが、発注をすることでお客様はどんな商品を買っているんだろうと考えながらレジを...続きを読む(全211文字)

【良い点】
エージェント経由の中途採用者は、前職の給与水準に照らして、プロパー社員より給与が上乗せされる傾向があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人が辞めることは日常茶飯事なので、サラッと辞められるのは良い点です。また、社長もサツドラをリクルートのような人材輩出する企業にしたいというイメ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間１万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会＋歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によるが、優しい人もたくさんいる。人によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言うような人や、我流で突っ走る人も一定数いて、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の人の顔色を伺いながら仕事している人が多いように感じました。
自身の保身のために部下を切り捨てるような態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後の会社の方向性や事業改善等について真剣に向き合っている人もおり、会社を良くしたいと思っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)