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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に医薬品の勉強会があったり、登録販売者の資格取得のための勉強会があったりなど、教育制度は充実していると思う。
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サツドラホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サツドラホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサツドラホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に医薬品の勉強会があったり、登録販売者の資格取得のための勉強会があったりなど、教育制度は充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味と感じられる研修が多いと感じた。すでにできてる人を伸ばすというよりかはできない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格を勧めてくれる。また、協力してくれる。一緒に学んでくれる。試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りたく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ま任せてもらえるので良かったです。私は発注をさせていただいてましたが、発注をすることでお客様はどんな商品を買っているんだろうと考えながらレジ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々社内でやってはいる。
ヘルス、ビューティーはいろんな資格みたいのがある。
ただそれが何になるかは?
あくまでも自分のスキルアップという感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に店長や店長サブが社員を見て評価する、そこで本人とやりたい事やどうなりたいかをすり合わせていく形なのでやりたい事はチャレンジさせてもら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内制度で、登録販売者の資格を取得できるのは良かったです。
全て自分で学習をしなくても、社内講師の方にある程度教えてもらえるので、そこはあり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によると思うが無理矢理強制的に登録販売者の資格や社員が行く様なセミナーや会議に行かされる。有志勉強会がある日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
決められた持ち場は好きな裁量でやらせてもらえる、売場作成など決まった中ではあるがある程度自由に自分の考えを反映させることができる
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトなので特に不利な思いをしたことがないところです。社員やパートの方もよく接してくれて、仕事が多くて帰りが遅くなりそうでも必ず時間内に...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
女性のパートさんがほとんどなのでわりと融通は効くとは思いますが、はっきり言って店長の采配によると思います。
店長が理解ない人だとぐちぐち言わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
医薬品や化粧品などを社員割引で購入出来るのはかなり大きかったと思います。定期的に店内の商品のほとんどが社員割引で変える日もありました。
登...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休や産休などでお休みされる方も多く、周りの理解もあるため働きやすいと思います。
また、育休や産休でお休みして一度会社を...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
これからはAIの時代で、レジやその他の部分でもIT化が進んでおりましたので、さらに進化発展をしていくとは思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なんとなく仕事しています。
あとはバイトがなんとかしてくれるから、なるべくそいつらにやらしておけば良い。
どうせ給料変わらないし、適当にして...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少し上げてほしい。
この勤務でこの金額は割に合わない。
年収を1000万ぐらい欲しいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分もうそろそろやばいよ。
同業他社の再編が起きれば色々と変わるかもしれません。
なので、違う分野に会社は行こう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をどれだけ我慢できるかですね。
もうわや。自分がどれだけバイトのシフトコントロールできるかが、みそですね。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
1ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | サツドラホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サツドラホールディングス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 10億300万円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1001億7400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 富山 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
| 電話番号 | 011-788-5166 |
| URL | https://satudora-hd.co.jp/ |
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