サツドラホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
正社員になるとボーナスがある程度しっかりでるみたいです。
店長になる道もあるので続けていればお給料もある程度もらえると思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性も管理職に就いている方が割と多い気がしますがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、男性のほうが圧倒的に管理職に就いている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与のパーセンテージは高い方だと思います。年間通してほぼ四ヶ月分もらえるところは本当にいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
おやすみはめちゃめちゃ取りやすいです。有休消化はきちんとできますし、長期で休むことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思います。社割もあり、野球のチケットやサッカーのちけっとがあたります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私がいた頃はリフレッシュ休暇が存在した。お正月に出るとお年玉制度があった。一年に2回ほど社員、パート向けのセールがあり、まとめ買いができた点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
薬の勉強ができる。勉強会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんで、登録販売者の資格を取りたくない人もいるのに、全員に取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
サツドラでアルバイトする前はコンビニでのアルバイトしかしていなかったため、レジのやり方は大体はわかっていたものの大量買いするお客様はいなかった...続きを読む(全289文字)

【良い点】
エージェント経由の中途採用者は、前職の給与水準に照らして、プロパー社員より給与が上乗せされる傾向があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人が辞めることは日常茶飯事なので、サラッと辞められるのは良い点です。また、社長もサツドラをリクルートのような人材輩出する企業にしたいというイメ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社して最初の３か月ほどは各部署を１か月ほどかけてまわり、経験を積ませてもらえる。各部署の連携が必要なので、他部署の仕事を把握できるようにして...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では3冊自己啓発本のようなものが配られそれの要約や感想を提出しなくてはいけなかった。時間外にやる必要...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育が落ち着いてない。学生でアルバイトとして勤務していたころと比べると、質の悪い社員ばかりになった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
商品の陳列の仕方やディスプレイの仕方で売り上げが変わることもあるので、その工夫にはやりがいがありました。スタッフとのコミュニケーションにも繋が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得に対しての年間補助制度がある。
上位資格になるとその年間補助制度の枠を超えて補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全109文字)

【良い点】
案件を通じて、マネジメントスキルの向上が図れると同時にエンジニアとしての技術力も着実に高めることができた。また、営業、マーケティング、さらには...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社員のキャリアを真剣に考えてくれる印象でした。
自分の進む道が不透明な時期がありましたが、
社長や社員が親身に相談乗ったり、提案してくれました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自社の英会話レッスンが割引価格で受けられるので活用させてもらっている。
英語は好きではあるが、全然話せるレベルではなかったので、それはここに入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
法で定められた教育や、キャリア開発は最低限してくれる。
また望めば派遣先の人の管理などの方向に進むことが出来る。
資格などをとった場合少額なが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)