ビルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署や業務によっては業務量も多く非常につらい。部署の雰囲気も本社と支店などでは全く違うため異動して合わなく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社所有のビル、マンション、寮、ホテルの管理業務がメイン。そのため部署によっては新規案件が何年もないこと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務業務はほぼ定時で帰れて休日出勤もないためワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様の都...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価基準がかなり細かくある。社員等級によって基準がそれぞれ違い年2回達成したかどうかをまず自己評価する。そしてそれを上司が評価する仕組み。かな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格支援制度があり、ビルクリーニング技能士や病院受託責任者や作業監督者
などの資格試験の受験料は、会社負担をしてくれる、また勉強するのに会社か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収は、350万で賞与は2か月分支給される、定期昇給もあり安定した、給与が支給されるので、生活の予定がたてやすい、評価制度は、業績評価で、本部...続きを読む(全161文字)

【良い点】
共立グループなので、社会的信用が得やすく、対外的に仕事がしやすい環境、
中規模の会社なので、意思決定が速い、個人の裁量も大きく自分の判断で、
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方在住のため、
その地方の常駐現場の設備管理員として、入社しました。
家も車も所有しているため、完全に地元志向で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
設備管理員としては、
ものづくりや、機械などが好きな人は興味を持って、調べたり、修理したり、業者対応をしたりできると思うので、やりがいがあると...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理員として地方のホテル常駐担当として入社した。仕事とプライベートのバランスも良く、心身共に安定していた。
コ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)