回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな社風で、女性社員はとても生き生きと働いていました。入社した当初から気さくに話しかけてくれる先輩が多く、実際に女性社員も仕事の不...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビルネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビルネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな社風で、女性社員はとても生き生きと働いていました。入社した当初から気さくに話しかけてくれる先輩が多く、実際に女性社員も仕事の不...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休など取りやすく女性は働きやすいと思う。お子さんの保育園の関係で時短勤務してる人もいたので融通はきくとおもう。続きを読む(全64文字)
【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電動...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。(残業手当・子供手当・住宅手当などなど)
1年間で抜けら...続きを読む(全327文字)
【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...続きを読む(全560文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
入社後はエレベーターの基本的な知識をしっかり勉強できる研修が整えられていた。営業所に配属後も所長やリーダーなどと実際に現場に同行し、ojtを行...続きを読む(全120文字)
【良い点】
基本給は一般的である。残業代、休日出勤によ...続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ビルネットの仕事のやりがいは、最先端技術と創造力を活かして都市の未来を形作る重要な役割を担えることです。人々の生活空間を革新し、安全で快適な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
この会社では自ら目標を掲げて継続的に学ぶ姿勢が求められます。特に成長したい人にとっては大きなやりがいがある環境ですが、私が在籍してた際はサポ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署や業務によっては業務量も多く非常につらい。部署の雰囲気も本社と支店などでは全く違うため異動して合わな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社所有のビル、マンション、寮、ホテルの管理業務がメイン。そのため部署によっては新規案件が何年もないこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務業務はほぼ定時で帰れて休日出勤もないためワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価基準がかなり細かくある。社員等級によって基準がそれぞれ違い年2回達成したかどうかをまず自己評価する。そしてそれを上司が評価する仕組み。か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、ビルクリーニング技能士や病院受託責任者や作業監督者
などの資格試験の受験料は、会社負担をしてくれる、また勉強するのに会社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は、350万で賞与は2か月分支給される、定期昇給もあり安定した、給与が支給されるので、生活の予定がたてやすい、評価制度は、業績評価で、本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
共立グループなので、社会的信用が得やすく、対外的に仕事がしやすい環境、
中規模の会社なので、意思決定が速い、個人の裁量も大きく自分の判断で、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや異動の頻度を考えると、女性は若いうちは体力や生活環境の変化に対応しやすく働き続けられる一方で、結...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に不満な点はない。しかし、実際は女性の管理者比率は低いと言える。毎年新規採用で女性を多く採用するが5年以内に退職することが多く、長年残る人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境と思えるポイントは、女性特有の休みが有給とは別に付与されてたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多かった印象です。復帰後も変わらず働け、時短勤務も可能でした。
女性営業も何人か在籍しており、活躍していました。
事務員に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうとしている姿勢は伝わる。まだ反映されきっていないものもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず実績を上げると役職があがります。女性の管理職を増やしたいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休を取る方はたくさんいました。
営業は産休育休を取ってる方は在籍中いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
今までは、男性社会でしたが、女性専用の寝室・シャワー室、お手洗い、ロッカー室があるので、異性を気にする必要はない。寝室は個室になっている。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取っている印象。それらを取ることに対してネガティブなイメージを持つ人も少ないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も営業として活躍しており、性別に関係なく成果で評価される環境だと感じました。営業職として成長したい方にとっては、挑戦できる機会が多い...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ビルネット |
|---|---|
| フリガナ | ビルネット |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 732人 |
| 売上高 | 218億3446万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤達矢 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5289-3931 |
| URL | https://builnet.co.jp/ |
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