滋賀電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
処理量を確保出来ていれば、誰からも文句を言われる事無く、周りの人とも上手くコミュニケーションが取れ、気持ち良く過ごすことが出来ます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事とプライベートはきちんと分けられていて、自由が尊重されている良い職場だったと思います。早めに申請すれば比較的に長期休暇も取れました。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
こちらの事情で退職を決めたのにもかかわらず、丁寧な対応をして頂き、感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間がかかる事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が大きな会社だけあり、簡単に倒産するような事はないと思います。良くも悪くも安定していて長期的に安定した環境で働きたい人にはいいと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
親会社が大きいだけあり、福利厚生はしっかりとしている。傷病休暇、産休、介護休暇、服喪休暇などはちゃんとある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
楽しい職場だと思います！
迷ってる方は一度面接して良いかと思いますよ。
配属される部署によっては違うと思いますが！
会社の行事も多々ありますね...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カネカのグループ会社ということがあり、カネカの制度を見習っているので福利厚生としては割と充実していると思います。交代勤務者には夜勤食の支給や夏...続きを読む(全275文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事です。少し時代からは遅れているのかなと思いますが、だからこそ改善していける点が多く、取り組めば取り組むほど会社からの評...続きを読む(全322文字)

【良い点】
カネカの関連会社で保険や補償等カネカに基づくので、そのあたりは良い。夜勤時は夜食等の支給がある。すべてではないがカネカ関連のイベントにも参加可...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配属先次第だが、最初１，２か月は普通に教えてもらえる。その１，２か月でどれだけ習得できるかが勝負。

ノルマさえ達成できれば何も言われないし関...続きを読む(全407文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)