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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
富士通株式会社
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
単に残業規制ばかりで、キャリアアップも、自己責任がめだつ
【気になること・改善したほうがいい点】
単に残業規制ばかりで、キャリアアップも、自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、キャリアップは、セルフキャリアアップになってしまい、キャリアアップは自己責任となってしまい、混迷してます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手偏重にはしり、最近は、キャリアップは、セルフキャリアアップになってしまい、キャリアア...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステークホルダー視点偏重で、従業員を大切にしていない。
顧客視点をもう一度考えなおし、そこから、働きがいをもう一...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
se偏重で、いままできづきあげた、サービスプラットフォーム提供、長期サポート担保をやめ、顧客視点レス、one s...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
50才以上不要の雰囲気が悪い点
【気になること・改善したほうがいい点】
50才以上、不要の雰囲気、早期退職推進が蔓延、年齢差別すべきでない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単にポスティング、ポストオフしているてん、もう一度考え、
従業員を尊敬、大切にすべき
会社は、人でなりたつもの続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トレーニングはある程度自由に受けれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人へ手を打たない。労働組合も相談相手にならなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業という知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力が低い。仕事の後にあたりまえに飲みに連れていく上司たち。私生活がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
誰もが知る企業であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てない環境。うまく仕事から逃げ、やっているパフォーマンスを見せ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業の規模が大きい。社内募集制度で、違う部署に行ける可能性もあり、大企業ならではの可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社に、従順
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できるほどのスキルを持つ人がいない。上の顔色ばかり伺う使えない人が多かった。イエス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きくなると成長が難しかなるのは、どこの会社も同じだと思います。
カリスマ的な経営者の出現を待つしかないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大昔は、管理職登用試験が1年間の実務研修で行われたことがあったが、現在は比較的短期間で行われるようになり、負担は軽減されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やはり、一応大企業であること。
その割に改善に向けた取り組みに積極的であること。
入社前に教育制度が充実していると聞かされていたが、その通り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
失敗しても致命傷になりにくいこと。
自分自身にとっても、会社にとってもそう感じた。
やりたいことがはっきりしていれば、比較的許容されたと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
23年度から給料は大幅に上昇した。対象の人にもよるが。給与は若い人材ほどお大きな上昇となっていると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は非常に仕事がやりやすいのではないかと思う。特にコロナ禍以降は在宅が主になったため、家事との両立が非常にやりやすくなったと思う。また、最...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。