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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）
株式会社日立コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立コンサルティングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立コンサルティングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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日立コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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日立コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.6
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日立コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
回答者：
30歳年収は700万強といったところ。日立グループとしての評価制度を採用しているので、非常に公平で正当な評価制度。40代になり役職がつけば1000万稼ぐこ...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
給与水準は他社よりも高いです。昇給も良いです。全体的に離職率を下げるために手当などを増やす方法を取るイメージがあり、コンサルタントの給料が良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリ...続きを読む(全81文字)
回答者：
【社員から聞いた】新卒の初年度の年収は420万円ですが、福利厚生の住宅補助などを入れると460万円ほどになるそうです。新卒で入社した年はボーナスが支給され...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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【良い点】
とくにない。強いて言うなら、日立系の子会社のコンサルに入れるので、他のファームでは経験しづらいことが経験しやすい部分はある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルティングファームとしては高くも低くもなく標準的であった。
実力があれば年齢に関係なくプロモーションされる点は非常に良い点だと感じた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は外資系コンサル会社とまではいかないですが、業務量や休暇の取りやすさなどのワークライフバランスを考えると（もちろん人により差はありました...続きを読む(全215文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアプラン導入、日立グループということもあり、福利厚生は手厚い。
住宅補助相当、語学力学習ポイントが月に4万円相当付与される。
【気...続きを読む(全171文字)
回答者：
日立グループ向けのコンサル会社であり、幅広い分野に対しての案件に対応することができる。クライアントはグローバル企業から上場企業、官公庁、グループ企業など多...続きを読む(全83文字)
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回答者：
日立のブランド力も持ち、幅広い分野での実績があるため、安泰そうです。また、近年は海外進出に向けたグローバル人材の採用も増えているため、より規模が拡大してい...続きを読む(全83文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 144億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
日立コンサルティングは2002年7月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は365人で、売上高は144億1800万円になります。
NOKIZAL ID: 1574083
