回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる有名ファームと比較すると少し劣るかもしれないが、仕事内容やキツさも比例して緩いと思われるので、それを求めている人にとってはちょうどよ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社日立コンサルティング
株式会社日立コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる有名ファームと比較すると少し劣るかもしれないが、仕事内容やキツさも比例して緩いと思われるので、それを求めている人にとってはちょうどよ...続きを読む(全80文字)
業界水準と比較して安定感があり、成果に応じた評価制度が整っている印象である。若手にも一定の裁量が与えられ、実力次第で昇進機会が得られる環境である。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
大手のコンサル会社と遜色ない額である。評価制度としては相対評価であり、冗長の評価に依存している。続きを読む(全48文字)
外資コンサルと比べるとやや控えめ。
評価は年功ではなく、成果やチーム貢献度を重視する。続きを読む(全44文字)
給与水準は同業と比べても満足できるレベルだと思います。評価は実力主義ですが、正直、上司との相性も多少は影響するかな、という印象はあります。続きを読む(全69文字)
平均年収は780万円。年1回、グループ共通の評価制度で昇給が決まる。続きを読む(全34文字)
コンサルティング業界の中では特段高いわけではないが、他業界と比較するとよい続きを読む(全37文字)
業界柄ベースは高い。30歳ほどで1000万に届くくらいだそうです。続きを読む(全33文字)
日立コンサルティングについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
コンサル業界であるため、給与水準は高い。昇進の基準や給与水準が示されており、評価制度がわかりやすい。続きを読む(全50文字)
年収は業界平均程度。評価制度は部署の成績、個人の業績、姿勢、年功序列が要素となっており、個人業績の要素が最も低く、部署及び年功序列が重視。続きを読む(全69文字)
コンサルであるため高いが、他総合コンサルと比較すると劣る。失礼であるため、当然直接は聞いていない。続きを読む(全49文字)
年収はコンサルティング会社としては平均程度とのことでした。年功序列の色が強く、その点が外資系のコンサルティング会社とは違います。続きを読む(全64文字)
25歳までに700万弱,30歳で1000万弱もらうことができ、プロジェクトの上長からの評価で多少の差がでる。続きを読む(全54文字)
30歳年収は700万強といったところ。日立グループとしての評価制度を採用しているので、非常に公平で正当な評価制度。40代になり役職がつけば1000万稼ぐこ...続きを読む(全85文字)
初任給は一般的に考えれば、かなり高い方であるが、コンサル業界では低い方。2年目からはボーナスがもらえるのであまり変わらなくなる。続きを読む(全64文字)
学部卒の新卒で420万~からと、待遇は手厚い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給与水準は他社よりも高いです。昇給も良いです。全体的に離職率を下げるために手当などを増やす方法を取るイメージがあり、コンサルタントの給料が良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年1回で、個人の評価と業績で決まる。
給与も他社と変わらない程度の額。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るのはアナリ...続きを読む(全81文字)
年収は業界平均に準ずる水準で、ボーナスも一定の水準を保っている。ただし、評価制度が透明性に欠け、成果評価の基準が明確でないため、向上の余地がある。続きを読む(全73文字)
新卒1年目の年俸は420万円でボーナスはない。2年目以降はボーナスも付き、個人の実力で評価されて年俸が提示されるようになる。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】30歳時点で700万程度と、日立製作所本体に比べたらやや良いものの、コンサル企業としてはかなり低い水準。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】新卒の初年度の年収は420万円ですが、福利厚生の住宅補助などを入れると460万円ほどになるそうです。新卒で入社した年はボーナスが支給され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とくにない。強いて言うなら、日立系の子会社のコンサルに入れるので、他のファームでは経験しづらいことが経験しやすい部分はある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力に応じて評価されていたと思われる。性別によって評価が左右している印象はなかったと記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高く緩いがゆえに、本人の仕事力の向上が組織ではなく、本人次第になる。
どこの会社に所属しても同様かと思うが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
遅くとも22時には退勤可能な点は、他社に比べて恵まれているかと思う。有給も比較的取りやすかったと記憶している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日立グループが推進するデジタルソリューション「Lumada」を核とした事業展開により、他のコンサルティングファームにはない独自の強みを持って...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
周囲は論理的でプロフェッショナル意識の高いコンサルタントばかりです。そうした「知のプロフェッショナル」たちが円滑にプロジェクトを進められるよ...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
基本リモートワークであり、中抜けも可能なので働きやすさは高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属先プロ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
辞めると伝えてからも親身に話を聞いてくれて引き留めようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の詰めがキツく、その対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立製作所という超大手企業のメンバーと一緒に仕事をすることができ、学ぶことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全183文字)
日立グループの基盤を活かした福利厚生制度が充実しており、住宅補助や各種手当など安定感のある制度設計である。働く環境としての安心感は高いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業会社よりかは若い年次でそれなりに稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与であまり差がつかないため、やる気がなくさぼる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手当などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や長期出張が伴うと給料が跳ね上がるが、それがないと給料は同業種としては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員でもきちんともらえる。
家賃補助等もあり手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが重要になってくるため、年収を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)の給与は、基本給をベースに賞与等を加えた構成となっており、職位・評価に応じて昇給・昇格...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
しっかり、周りの人が見てくれおり、評価を適切してくれ、役職などに付きやすく、自分のキャリアアップに繋がる。また昇給額は低い気はするが、人生設...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与水準が低く、業務量や責任の重さに見合っているとは感じられませんでした。ま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度が極めて明確であり、他の社員の給料までもおおよそで計算することができるほどである。結果さえ出せば年次に関係なく数字に見合うだけの給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界ということもあり非常に高いです。また、評価制度については評価者会議にコンサルタントクラスであってもかけられて議論されるので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私自身、アルバイトになるので、年収はかなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、目標を達成出来たかになるが、目標...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給、残業代、住宅補助、ボーナスによる構成で、コンサルファームにしては珍しく少しでも残業したら賞与が出るのでとてもありがたい。
【気になる...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 180億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 洋三 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
| 電話番号 | 03-6779-5500 |
| URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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