日本カードネットワークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も改善を求められないような、影響力の強い方が存在します。長年の慣習や強い態度で、周囲が意見を言いにくい雰囲気を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務の進め方に関しては裁量がとにかく大きい。問題なく解決できていれば干渉を受けることも殆ど無い。人は優しく気のいい方が多いので、とにかく人に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女問わず産休育休の取得や子供の為の遅刻早退欠席には寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいんだか悪いんだか…ですが、引き継...続きを読む(全182文字)

【良い点】
裁量が大きいので、業務をしっかり引き継ぎ復帰後に自分で管理できれば、休暇を取ることに対して嫌な顔をされることはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャッシュレス業界なので今後も発展していく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競業他社に比べて優位性があるかは疑問です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社のJCBの社風を受けてか、比較的風通しがよい社風。比較的若手社員が多く、部署を横断したコミュニケーションも活発に行われいるので、そうい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
日本で2大シェアを誇るクレジットカードの決済システムを扱っているので、社会基盤を支えていると実感でき、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週水曜日が定時退社デーとなっている。また残業管理は厳しく、サービス残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男女ともに産休がスムーズに取れる環境で、周囲も理解があり非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が発生すると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JCB社からの出向社員と日本カードネットワーク入社社員で、評価・昇給に違いがあり、それぞれに良い面と悪い面がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門とシステム部門では、システム部門の方が評価されやすいと感じる。
親会社からの出向者が多く、社内ルールでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員教育のために色々と用意されている。また、日々改善していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人は業務が忙しすぎて、研...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度が社員に公開されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみると、相対評価であると感じる。部署によっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事は分業制なので、自身のコントロール次第では自由に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内で担...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰する人も多くいる。最近では男性の育休取得も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に時短になって、業務量を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休の制度は当たり前にみんな取っており、復職後の時短勤務も同じチームに複数人いるので、女性は働きやすいと思います。
チームで動く仕事が大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくといった感じがする。
有給取得は、仕事の調整さえ付いていれば良い。
ただ、これといった福利厚生が思いつかない。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
所属部門内では、課題や新しい情報の共有が意識してなされており、知識の積み上げは本人のやる気次第だが、おおむね学びやすい環境のように思う。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
所属部門の風通しが良く、一丸となって物事を進めて行こうとする雰囲気が良かった。チームで課題を共有し進めて行くため、ひとりで抱え込む必要がなく...続きを読む(全236文字)