日本カードネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャッシュレス業界なので今後も発展していく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競業他社に比べて優位性があるかは疑問です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず産休育休の取得や子供の為の遅刻早退欠席には寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいんだか悪いんだか…ですが、引き継...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務の進め方に関しては裁量がとにかく大きい。問題なく解決できていれば干渉を受けることも殆ど無い。人は優しく気のいい方が多いので、とにかく人に...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も改善を求められないような、影響力の強い方が存在します。長年の慣習や強い態度で、周囲が意見を言いにくい雰囲気を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁量が大きいので、業務をしっかり引き継ぎ復帰後に自分で管理できれば、休暇を取ることに対して嫌な顔をされることはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
親会社のJCBの社風を受けてか、比較的風通しがよい社風。比較的若手社員が多く、部署を横断したコミュニケーションも活発に行われいるので、そうい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
日本で2大シェアを誇るクレジットカードの決済システムを扱っているので、社会基盤を支えていると実感でき、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週水曜日が定時退社デーとなっている。また残業管理は厳しく、サービス残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男女ともに産休がスムーズに取れる環境で、周囲も理解があり非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が発生すると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JCB社からの出向社員と日本カードネットワーク入社社員で、評価・昇給に違いがあり、それぞれに良い面と悪い面がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA（キャリアセレクトアビリティ）というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々なスキルアップの制度があり、チャレンジすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が厳しいなどがあると、スキルアップが...続きを読む(全172文字)