日本カードネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女問わず産休育休の取得や子供の為の遅刻早退欠席には寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいんだか悪いんだか…ですが、引き継...続きを読む(全182文字)

【良い点】
裁量が大きいので、業務をしっかり引き継ぎ復帰後に自分で管理できれば、休暇を取ることに対して嫌な顔をされることはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャッシュレス業界なので今後も発展していく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競業他社に比べて優位性があるかは疑問です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務の進め方に関しては裁量がとにかく大きい。問題なく解決できていれば干渉を受けることも殆ど無い。人は優しく気のいい方が多いので、とにかく人に...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も改善を求められないような、影響力の強い方が存在します。長年の慣習や強い態度で、周囲が意見を言いにくい雰囲気を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親会社のJCBの社風を受けてか、比較的風通しがよい社風。比較的若手社員が多く、部署を横断したコミュニケーションも活発に行われいるので、そうい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
日本で2大シェアを誇るクレジットカードの決済システムを扱っているので、社会基盤を支えていると実感でき、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎週水曜日が定時退社デーとなっている。また残業管理は厳しく、サービス残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男女ともに産休がスムーズに取れる環境で、周囲も理解があり非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が発生すると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近はなくなった模様だが、私が入社した頃は、主任に上がるまでは学部卒５年、院卒３年など、最低在籍年数が存在した。今はなくなり若手でもどんどん...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がりにくく、少ないと感じる。
基本給が上がったが、その分ボーナスが減るなど年収自体はかわらなく、給料に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。評価が高ければ高いほど貰える額が多くなる。いちおう評価はS~Dの5段階となる。賞与の時期になると所属長とタイマンでフ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
電車通勤の人は愛甲石田駅から送迎バスに乗る必要があるが、近隣に住んでいる人なら、周辺の仕事の自給と比べてもよいと思った。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度について特に説明もなければ何もないと思います。
あるのであれば元々のスキルや資格等入社前に取得していない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与が非常に高い。自分の業績に合わせて賞与も上下するため、良い業績を収めることで賞与も高い額を得ることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他と比べると少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談はあるが、昇給等の給与面の話は出てこない
明細を見て、上がっていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収の内訳は基本給、時間外手当、賞与（夏・冬の年2回）という標準的な構成です。TISグループという大手基盤があるため福利厚生は非常に手厚く、...続きを読む(全537文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりとあるため、不透明感がない部分はよいと思われる。
評価ハンドブックなどもあり、それを見れば評価の流れやグレードごとの基...続きを読む(全489文字)

【良い点】
勤務する事業所によりかなり変わると思います。
・オペレータ
自分が在籍している事業所の評価制度については、一つの応対につき特定の決まったワー...続きを読む(全376文字)