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株式会社日本カードネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カードネットワークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カードネットワークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カードネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本カードネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

日本カードネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本カードネットワークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス業界なので今後も発展していく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競業他社に比べて優位性があるかは疑問です。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2日程度は在宅ができます。また、企業はJCBとNTTが出資しており、財務基盤は安定しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本カードネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に定時退社できる部署だったので、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスは良いと感じた。月2回程度発生する土曜勤務も、部署によ...
    続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は教育を行おうとしているが、教育を発信する側に知識がないのであまり意味を成していない。外部コンサルタントや外部...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    残業については、部署により、大きく異なる。就職支援系、課外活動支援系、研究支援系の部署は年間数時間の残業時間である。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年9月9日
    回答者:

    給与は月収手取り14万くらいで賞与はありませんので、満足はしていません。昇進も評価制度もありません。親会社はきちんとしていますが、派遣社員よりも収入は低い...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の調整を役職者が管理できていない、人員も常に足りていない。
    仕事に面白さなどなく、やりがい...
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    日本カードネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
    男性でも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    男女問わず産休育休の取得や子供の為の遅刻早退欠席には寛容です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいんだか悪いんだか…ですが、引き継...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    裁量が大きいので、業務をしっかり引き継ぎ復帰後に自分で管理できれば、休暇を取ることに対して嫌な顔をされることはありません。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    業務の進め方に関しては裁量がとにかく大きい。問題なく解決できていれば干渉を受けることも殆ど無い。人は優しく気のいい方が多いので、とにかく人に...続きを読む(全211文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰も改善を求められないような、影響力の強い方が存在します。長年の慣習や強い態度で、周囲が意見を言いにくい雰囲気を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で2大シェアを誇るクレジットカードの決済システムを扱っているので、社会基盤を支えていると実感でき、やりがいはある。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週水曜日が定時退社デーとなっている。また残業管理は厳しく、サービス残業はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービスの...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社のJCBの社風を受けてか、比較的風通しがよい社風。比較的若手社員が多く、部署を横断したコミュニケーションも活発に行われいるので、そうい...続きを読む(全230文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    JCB社からの出向社員と日本カードネットワーク入社社員で、評価・昇給に違いがあり、それぞれに良い面と悪い面がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本カードネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女ともに産休がスムーズに取れる環境で、周囲も理解があり非常に良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム障害が発生すると...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビのコンテンツが落ち目ということもあり、テレビ番組の制作一本で続けていくのはかなり厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

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    ブルーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI技術を活用して法人活動を支えるITツールを展開している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争力。他社と比較しても開発スピード...続きを読む(全156文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TKC全国会の存在が大きく、今後も廃れていくことはないだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社に比べてシステム面では遅れを...続きを読む(全100文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ねこじゃらしの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術を取り入れて世にないものを産み出そうとする点は良かったし、開発者としては魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開...続きを読む(全140文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんとか頑張っていたが当時も薄利だったので厳しかった。元社員の他社での活躍を見る限り事業選びは大事だと痛感する。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上場企業でもあり、AIやDX化を迅速に活用している点もあって時代に流されることのない企業になると感じた。続きを読む(全52文字)

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    日本カードネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本カードネットワーク
    フリガナ ニホンカードネットワーク
    設立日 1995年3月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 421人
    決算月 3月
    代表者 青木芳憲
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
    電話番号 03-6205-9015
    URL https://www.cardnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456814

    日本カードネットワークの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。