日本カードネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャッシュレス業界なので今後も発展していく業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競業他社に比べて優位性があるかは疑問です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず産休育休の取得や子供の為の遅刻早退欠席には寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいんだか悪いんだか…ですが、引き継...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務の進め方に関しては裁量がとにかく大きい。問題なく解決できていれば干渉を受けることも殆ど無い。人は優しく気のいい方が多いので、とにかく人に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
裁量が大きいので、業務をしっかり引き継ぎ復帰後に自分で管理できれば、休暇を取ることに対して嫌な顔をされることはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
親会社のJCBの社風を受けてか、比較的風通しがよい社風。比較的若手社員が多く、部署を横断したコミュニケーションも活発に行われいるので、そうい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
毎週水曜日が定時退社デーとなっている。また残業管理は厳しく、サービス残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
日本で2大シェアを誇るクレジットカードの決済システムを扱っているので、社会基盤を支えていると実感でき、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女ともに産休がスムーズに取れる環境で、周囲も理解があり非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム障害が発生すると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JCB社からの出向社員と日本カードネットワーク入社社員で、評価・昇給に違いがあり、それぞれに良い面と悪い面がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
ワー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
挑戦する意志とそれを実行に移す行動力があれば、年次や役職に関係なくさまざまな業務を任せてもらえる点は、大きな魅力だと感じています。自分から手...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年功序列ではやく、成果を上げた人から昇進していくため、20代で課長職につくことも可能
新卒、中途関係なく、成果を残した人を評価する風習。
【...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
手取り17万7000円くらいからスタート。
賞与はずっと同じ額で、昇給もあまり期待できないので、給与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)