温故知新の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
手を挙げれば年齢や年数関係なく挑戦させてもらえる環境である。役職なしスタッフでもある程度裁量権を持って仕事を進めることができる為、主体的に仕事...続きを読む(全356文字)

【良い点】
施設付近に住む場合には住宅手当が出る。
年間66,000円まで他ホテルやレストランを利用した際に補助が出る。
副業も認められている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成長フェーズで新たなプロジェクトや施設が増えており、働いていて飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も慢性的な人手不足が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事をしたい人にとっては願っても無い環境。
新しいプロジェクトも多く立ち上がっているので、飽きることは無い。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望休や長期連休は取りやすい。
毎年誕生日はバースデー休暇で必ず休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄完全休みの日はな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
賞与が業績連動型になっており、スタッフ誰もが自由に会社の業績を見れる。また、ある程度評価の基準が明確化されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事の裁量権が高く、やる気のあるスタッフはどんどん仕事を覚えられる。専門職を極めることもできるし、オールラウンダーとして全体的な仕事も自分の好...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気のない人が残らない、居づらい環境なので、対人関係のストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中でも私語が少し多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業してまだ10年も経ってないので仕方のないことなのですが、よく言えば若い人が多い、悪く言えば中堅の世代が薄く感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自社で不動産をもっていないので、建物の不具合や法律の変更による急な建物への莫大な投資を避けることができる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は少なく男性の職場という感じであった。
女性も活躍できるような職場作りを会社は行っていく必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在、女性の現場のプロジェクトリーダーは多い
女性でも現場マネジメントでの経験を早期で積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が少ないため、女性職場特有のギスギスした雰囲気はないので
そこはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず大前提...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のラインでは女性はいなかったです。
ただ環境あまりにもよろしくないので女性はちょっと大変なっていうところが気にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別と年齢問わず、責任者になれるスポットが沢山ありますし、活躍されてる若い女性の方も多いです。育休に関しても、取りやすい環境です。実際に取って...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)