温故知新のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
手を挙げれば年齢や年数関係なく挑戦させてもらえる環境である。役職なしスタッフでもある程度裁量権を持って仕事を進めることができる為、主体的に仕事...続きを読む(全356文字)

【良い点】
成長フェーズで新たなプロジェクトや施設が増えており、働いていて飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も慢性的な人手不足が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事をしたい人にとっては願っても無い環境。
新しいプロジェクトも多く立ち上がっているので、飽きることは無い。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
施設付近に住む場合には住宅手当が出る。
年間66,000円まで他ホテルやレストランを利用した際に補助が出る。
副業も認められている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与が業績連動型になっており、スタッフ誰もが自由に会社の業績を見れる。また、ある程度評価の基準が明確化されている。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生でも記入したが、本人のやる気次第。研修も組織としてあるわけではないので、やる気がない人は育たない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社の施設はかなりの割引で宿泊利用できる。これは入社直後のスタッフも利用できる。また、入社後半年経てば月々5000円勉強代として利用できるフリ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事の裁量権が高く、やる気のあるスタッフはどんどん仕事を覚えられる。専門職を極めることもできるし、オールラウンダーとして全体的な仕事も自分の好...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気のない人が残らない、居づらい環境なので、対人関係のストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中でも私語が少し多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業してまだ10年も経ってないので仕方のないことなのですが、よく言えば若い人が多い、悪く言えば中堅の世代が薄く感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。

店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。

部署によるが休みも取りやすい。

リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)