この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生でも記入したが、本人のやる気次第。研修も組織としてあるわけではないので、やる気がない人は育たない。続きを読む(全77文字)
株式会社温故知新 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社温故知新のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社温故知新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生でも記入したが、本人のやる気次第。研修も組織としてあるわけではないので、やる気がない人は育たない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の幅が広いのと、どんどん仕事のポジションが増えていくので、自分でやりたいことがあれば手を伸ばしていける環境にある。経営者に直接伝えられる環...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチタスクが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はすぐに実践業務を任せられるため、不安に感じた。事業所にも寄るが、私...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのため、資格取得制度があり、申請すると受験料などを補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間程度で、後は現...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月6日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば年齢や年数関係なく挑戦させてもらえる環境である。役職なしスタッフでもある程度裁量権を持って仕事を進めることができる為、主体的に仕事...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
成長フェーズで新たなプロジェクトや施設が増えており、働いていて飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も慢性的な人手不足が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事をしたい人にとっては願っても無い環境。
新しいプロジェクトも多く立ち上がっているので、飽きることは無い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休や長期連休は取りやすい。
毎年誕生日はバースデー休暇で必ず休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄完全休みの日はな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施設付近に住む場合には住宅手当が出る。
年間66,000円まで他ホテルやレストランを利用した際に補助が出る。
副業も認められている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社の施設はかなりの割引で宿泊利用できる。これは入社直後のスタッフも利用できる。また、入社後半年経てば月々5000円勉強代として利用できるフリ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与が業績連動型になっており、スタッフ誰もが自由に会社の業績を見れる。また、ある程度評価の基準が明確化されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事の裁量権が高く、やる気のあるスタッフはどんどん仕事を覚えられる。専門職を極めることもできるし、オールラウンダーとして全体的な仕事も自分の好...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気のない人が残らない、居づらい環境なので、対人関係のストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中でも私語が少し多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業してまだ10年も経ってないので仕方のないことなのですが、よく言えば若い人が多い、悪く言えば中堅の世代が薄く感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社温故知新 |
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フリガナ | オンコチシン |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 4607万5000円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 7億7726万9000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松山知樹 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目15番14号 |
URL | https://okcs.co.jp/ |
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