東京ガスライフバル千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
インフラなので、安定はしている。
仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
被災地に復興支援に行くことがある。基本的には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが日々絶えない点。
繁忙期の一日の作業は考えられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト勤務なので、予定がほとんど合いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は40時間残業した月もある。
休みたい日がある時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員はいい人が多い。
皆さん優しい人が多く面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のラジオ体操をちゃんとやらないと怒ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社で保険に加入する。私の時はプレデンシャル生命でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキューや飲み会はいらないと思う。
納...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人は上にいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職として女性が管理職にいることは無い。
古い制度体制、考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上長と個人面談があり、そこで色々不満や今後どうなりたいかなどの考えを話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。仕事...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様から名前を覚えてもらえた時。
独り立ちして作業をしているとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまでは大変。先輩と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度としては、1年間の個人の目標を記載する目標面接シートとというシートを活用し、記載した目標がどのように進捗しているかを上長と半年に1度...続きを読む(全275文字)

【良い点】
地域に根付いた企業で、エンドユーザーとやり取りすることが多く、直接感謝の言葉をいただけたり、はがきや電話で感謝の言葉わいただくことができるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
接客のスキルアップはかなりありますね。サービスの知識はもちろんですが価値を感じてもらうための話し方だったり価値の見出し方というものを学べまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗にもよるが先輩、上司はいい人たちばかりだった
配属先によりけりではある
キャリアアップは全く期待できない
上が詰まりすぎてて主任がおよそ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ドコモ本社での研修などにはきちんと参加させてもらえました。試験や研修へは店舗スタッフみんなで頑張ってきてねという空気感がありました。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
色んな内容の研修があります。営業時間内で勉強時間を設けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すること、覚えなければいけない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後は研修があり、業界の知識からサービス内容まで学習することができる。店舗ではメンターがつき、サービス内容から応対などの様々なスキルを身に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎日決められたことを流れ作業のように行うだけなので誰でもある程度覚えたら出来る仕事だとおもいます。
重いものを持ち運んだりするので力もつくと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
カメラメーカー試験や
講座を受けさせてくれるので
自己啓発はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
写真のマーケットが縮小傾向に
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗によって店長が残って教えてくれたり付け替えしながら教えてくれる人がいます。やる気さえあれば半年で店長にもなれます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社当時は、キャリアでの研修制度がありそれに参加することで、接客スキルや販売知識をしっかり学ぶことができました。
今はオンラインがメインなの...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどなかったと思います。自分で覚えて自分でやっていくスタイルでした。中途採用が多いのでそれで回って...続きを読む(全124文字)