Ｚ中間グローバルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
特に良い点はない。管理職は自分のことしか考えていない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員通りは360度評価が採用されてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良い点はネームバリューが大きい点。それのみ。本当に良い部分というものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけ。こんなに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。組織ごとに縦割りで意思疎通もできず韓国の意向に沿うように動くこと必要になるため、やれることも限られます。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特に良いこともない。スキルアップ研修なども形だけはあるものの、本当に身になるような研修はない。キャリア開発の面よりも運用第一なのでスキルアップ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休・育休を取得してから復帰してくるのが普通に思えるぐらいスムーズに取得・復帰している。
また男性の育休取得率も高い。副業も可能なため、育休中...続きを読む(全172文字)

【良い点】
LINE時代は成果をしっかり見てくれる制度でしたが、合併以降は全体感の中でバランスをとった制度となった。
人間関係が必要な部分はあるが絶対的に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
事業部、組織、チームによって異なる部分はあるが、会社として働きやすい制度を構築、導入しており十分に活用されていると思う。
副業は申請ベースで可...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社会インフラとしてこのままいけるとしたら将来も安泰
ただ、これからくる未来でスマホは使われない、連絡手段ももっと別の画期的なものになっていたと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
多国籍なので、性別によって何か意地悪されるとかは全くない
育児休暇を経て戻ってくる方も多く、お子さんの病気で休むことも多くても、みな協力的なの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
カンパニーによって違いはあれど、基本は100%リモートが可能
交通費も上限はあるが国内で11時までに出社できるなら遠方に居住するのも許可されて...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収はいい方だと思うけど、評価の割には昇給は控えめ。一時的に賞与を上げて済ませる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内異動や兼務が普通で、やりたい事を希望すれば叶う雰囲気はあった。実際に事業部と管理部門を半々で兼務している人もいたし、本人次第かなと思う。
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
いろいろな制度があって、配慮がされているし、小さい子供がいる人も働きやすいと思う。社内に保育園があったし、実際にそこそこ利用されていたと思う。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フルリモートなのでかなりバランスは取りやすい。出社の強要もないので、全国どこにいても仕事できる環境はかなりありがたいと思う。コロナが明けてもず...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休復帰はかなり多いので女性には働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合により今後の見通しがかなりわからない状況である。Yahooとどれだけ協業していくのかまだ不明だが、LINEらし...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によるインセンティブが明瞭でないため、モチベーションに繋がらない。年収の増加も毎年ほぼないので転職時からほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
SBグループとしては生成AIに力を入れているし、Yahoo!と合併したことでPayPayやLINE公式アカウントを絡めた業界トップシェアのサー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休・育休を挟んでもしっかり元の職場に戻れる。皆年次が近いので、小さい子どもがいる家庭が多く、時短勤務などに対する理解も得られやすい。
リモー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司だけでなく同僚からの評価も昇級に影響する。
良くも悪くも定量的な成果でフラットに評価され、インセンティブが支給される。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業は基本出社になっているが、それ以外の職種では基本リモート。
中には地方移住してフルリモートで仕事している人も少なくない。
有給も取りやすい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
組織によっては、ナレッジが整備されており集合知の活用が盛んで、とても働きやすい。組織全体としてスキルアップを後押しする体制になっているため、成...続きを読む(全155文字)

【良い点】
トップダウンではなく、ボトムアップ型での業務推進スタイル。自主性のある人にとってはとてもやり甲斐が感じられる環境。マイクロマネジメントにならな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
子育て中も時短ではなく裁量労働を選択することができ、働く時間が限定されるという理由で年収が減ることはない。あくまでもアウトプットに応じた報酬と...続きを読む(全133文字)

【良い点】
明確な評価基準を打ち出しているため、評価に納得感がある。活躍すればするほど年収に反映されるため、とても働きがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)