シオノギファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員として勤務していたため、給与は時給制で支払われました。勤務年数や業務での評価に応じて時給が段階的に上がる仕組みになっており、努力や成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シオノギでは契約社員として製造に携わってきましたが、契約更新のたびに将来への不安を感じていました。また、任される業務に限りがあり、自身の改善...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いの激しいとてもきつい方がいらっしゃるので、その方に気に入られれば働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
始業時間も特に早くも遅くもなく、終業時間は16時半と早かったです。
たまに残業などで遅くなることもありましたがそれほど気にはなりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時と、試用期間満了後にそれぞれ数日の有給休暇が付与されます。
半年待たなくていいのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者へのOJTはほぼありません。基本的に現場に放り込んで放置でした。
また、村社会のような閉塞感があり、新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
制度自体はわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いうえに、組合費なども引かれます。
ランクを上げ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業については担当する作業内容によって差があるものの、基本的に役職者以外の一般社員は定時で退社する人がほとんどです。突発的な対応やイレギュラ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、研修は充実してました。雰囲気は意外とのんびりしていたので、焦ることなく、仕事に集中できました。スピードよりも質でしっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩たちの面倒見が良い。
若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)