シオノギファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員として勤務していたため、給与は時給制で支払われました。勤務年数や業務での評価に応じて時給が段階的に上がる仕組みになっており、努力や成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シオノギでは契約社員として製造に携わってきましたが、契約更新のたびに将来への不安を感じていました。また、任される業務に限りがあり、自身の改善...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いの激しいとてもきつい方がいらっしゃるので、その方に気に入られれば働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
始業時間も特に早くも遅くもなく、終業時間は16時半と早かったです。
たまに残業などで遅くなることもありましたがそれほど気にはなりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時と、試用期間満了後にそれぞれ数日の有給休暇が付与されます。
半年待たなくていいのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者へのOJTはほぼありません。基本的に現場に放り込んで放置でした。
また、村社会のような閉塞感があり、新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
制度自体はわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いうえに、組合費なども引かれます。
ランクを上げ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業については担当する作業内容によって差があるものの、基本的に役職者以外の一般社員は定時で退社する人がほとんどです。突発的な対応やイレギュラ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
MR認定資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気や人間関係を重視する方には、慎重に検討することをおすすめします。私が在籍していた部署では、上司による...続きを読む(全301文字)

【良い点】
基本的には優しくて、真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業や休日出勤が多いのが気になった。
お昼ご飯も食べ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
思った以上に売るものがない。製品力のないものばかりなので、かなりしんどい営業活動になる。また、今後の見通しもよいものがなく、未来がないように...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)