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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シオノギファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シオノギファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシオノギファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シオノギファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

シオノギファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シオノギファーマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子会社化されてから給料が明らかに低くなったと言われている。本社時代からの人は出向の形でいるので、同じ仕事をしても給料が違う。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シオノギファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
会社としては、課題解決に向けて、部門の垣根を越えて協業することを推奨する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、自部門の...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
借上社宅制度があり、どの土地に配属になった場合においても、会社の上限金額内であれば、自己負担が非常に安くおさえられたうえで立派な住宅に住むこと...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【良い点】
男女平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会という感じなので、バリバリ仕事をしたい方には向いているかもしれません。女性特有の...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、有給も好きな時に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、動物薬の中小企業なので、底力は感じられない。何をす...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月11日

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シオノギファーマの 他のカテゴリの口コミ

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いが残業が月80時間(多い時は100時間)程あったため、同世代に比べてかなり給料は多かったと思う。...続きを読む(全121文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は比較的定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている社員に関しては平日のプライベートの時間はゼロ。日曜出勤...続きを読む(全132文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部でも残業が多い課と殆どない課がある為、どこに配属されるかで分かれ道となる。会社からはこの溝を無くしていこ...続きを読む(全96文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は100%の確率で取得可能で、その後の時短勤務も希望があれば可能。続きを読む(全43文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスや持ち株制度などがあり、充実しているほうだと思う。また、男性でも半年間育児休暇を取得している人がおり、非常にいいと思う。
【気...続きを読む(全148文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まった試験しか実施しない為、スキルアップは見込めない。続きを読む(全52文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のタスクが大きいため、残業が多い。そのため、必然とプライベートの時間が減り、ワークライフバランスも低下する。続きを読む(全56文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々なことをやらされるので、少しはやりがいがあるが、逆を返せば1人に対するタスクが大きすぎる。続きを読む(全47文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料、ボーナスが低い。
・福利厚生が悪い。
・勤務が毎回のように変わる。
・昇給がほとんどない。
・将来性が不安。続きを読む(全58文字)

シオノギファーマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がない。ボーナスも年4ヶ月満たない。残業が多いためある程度稼げているだけ。
勤務も良く変わる。明日の勤務すらも確定していない時がよくある。。続きを読む(全74文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニチバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はよく、年齢関係なく仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが遅め。
コロナ禍以降の事業性が変化した(原材料価格高騰)続きを読む(全79文字)

大東電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が受けたのは15年以上前の話なので今はどうか分からないが、提示されていた給与は『大学卒』の金額であり、私は専門学...続きを読む(全171文字)

花王コスメプロダクツ小田原株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の単純作業も多いため、配属されるところによって違いますが誰でもできると思います。容量よく仕事できるといいでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は、家から比較的近かったのが一番の理由でしたが、さすがブリヂストン っと思う点が多々ありました。入社後の大きなギャップは特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

みのる化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきいきしている印象です。朝礼もしっかりやりますので締まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が暗いときもありました。改善す...続きを読む(全82文字)

株式会社新潟成型の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見て仕事を覚える分には何も言われない。むしろ積極的に行く方が仕事をやる気があると見られ好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダ...続きを読む(全138文字)

キョーラク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の入りたい部署に入れれば今後も安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に自分のやりたいことを言っておかないと違う部署に配属される続きを読む(全78文字)

株式会社染めQテクノロジィの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高さは聞いていた通りすごいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の有無や想像以上に社長や専務のわがままを無理やり...続きを読む(全82文字)

サラヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬企業ではあるがGMP上の管理レベルは高いとは言えない。トレーニング制度も整っていないためキャッチアップに苦労した。続きを読む(全79文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いが、無理やり書くなら全国に拠点があることと、それなりに県内では規模が大きいところ。本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)

シオノギファーマの 会社情報

基本データ
会社名 シオノギファーマ株式会社
フリガナ シオノギファーマ
設立日 2018年10月
資本金 9000万円
従業員数 1,460人
決算月 3月
代表者 加藤晃
本社所在地 〒566-0022 大阪府摂津市三島2丁目5番1号
電話番号 06-6381-7341
URL https://www.shionogi-ph.co.jp/
NOKIZAL ID: 3098197

シオノギファーマの 選考対策

  • シオノギファーマ株式会社のインターン
  • シオノギファーマ株式会社のインターン体験記一覧
  • シオノギファーマ株式会社のインターンのエントリーシート
  • シオノギファーマ株式会社のインターンの面接
  • シオノギファーマ株式会社の口コミ・評価
  • シオノギファーマ株式会社の口コミ・評価
  • シオノギファーマ株式会社の選考対策
  • シオノギファーマ株式会社の選考体験記一覧
  • シオノギファーマ株式会社の本選考のエントリーシート
  • シオノギファーマ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。