シオノギファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
契約社員として勤務していたため、給与は時給制で支払われました。勤務年数や業務での評価に応じて時給が段階的に上がる仕組みになっており、努力や成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
シオノギでは契約社員として製造に携わってきましたが、契約更新のたびに将来への不安を感じていました。また、任される業務に限りがあり、自身の改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医薬品製造なので社会に貢献しているという意味ではやりがいのあるお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度がしっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
始業時間も特に早くも遅くもなく、終業時間は16時半と早かったです。
たまに残業などで遅くなることもありましたがそれほど気にはなりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時と、試用期間満了後にそれぞれ数日の有給休暇が付与されます。
半年待たなくていいのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者へのOJTはほぼありません。基本的に現場に放り込んで放置でした。
また、村社会のような閉塞感があり、新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
制度自体はわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いうえに、組合費なども引かれます。
ランクを上げ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業については担当する作業内容によって差があるものの、基本的に役職者以外の一般社員は定時で退社する人がほとんどです。突発的な対応やイレギュラ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)