この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休戻りやすい環境だと言えます。周囲にも取得している方は多く、復帰後も時短勤務が可能です。年一回婦人科検診もあります。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
シオノギファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シオノギファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシオノギファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休戻りやすい環境だと言えます。周囲にも取得している方は多く、復帰後も時短勤務が可能です。年一回婦人科検診もあります。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や派遣社員に子育てママパパが多く、保育園から連絡で急にお迎えに行くことにになることや子供の熱で急にお休みすることになっても周囲の人が協力し...続きを読む(全173文字)
女性の管理職も多いことから、性別関係なくキャリアアップできるのでは続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に品質管理部門には女性が多く、産休や育休の制度も整備されており、復職してキャリアを重ねている方も多い。稀に発生する深夜業務においても女性への...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いことです。自己負担額は2割程度です。物件選択も割と柔軟だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応しても、それが当たり前といったような対応が多く、感謝よりむしろ苦言を呈されることもあり、貢献できた実感が持てな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、退職者が多く、1人あたりの負担が多くなってきたこと、周囲のモチベーションが低いことで考え始めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休や病気等による当日の休みも取りやすいと感じている。周囲には男女問わず産休、育休を取る方が多く、取得後、復帰される人がほとんどである点。社内...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこともあり、手取りは10万円前半です。年1回定期昇給はあります。家族の体調の事情で休暇を取らざるを得な...続きを読む(全106文字)
医薬品の製造に特化した企業なので、製造に携わりたい人は魅力的な企業だと思う。また、近年受託製造にも力を入れており様々な経験が出来るのもやりがいになっている...続きを読む(全88文字)
塩野義製薬が親会社であるため一定の依頼業務はあるので、将来性に大きな不安はない。だがこれから事業を大きくさせるのは塩野義製薬の裁量と外部受託次第であると感じた。続きを読む(全80文字)
初任給が博士了:274,000円、修士了:254,000円、学士卒:234,000円なので医薬品業界では平均的だと思う。ただ、塩野義製薬と比較して2万円ほ...続きを読む(全140文字)
標準労働時間1日7時間であり、年間休日日数が127日前後もあるので年間の総労働時間が少ないと感じた。なので相対的に自分の時間があるので仕事とプライベートの...続きを読む(全95文字)
同部署の方たちは仲が良く、分からないことはすんなりと聞ける環境でなので新入社員でもすぐに馴染める雰囲気であると聞いた。また、1万円から2万円の自己負担で借...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)
会社名 | シオノギファーマ株式会社 |
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フリガナ | シオノギファーマ |
設立日 | 2018年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,460人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤晃 |
本社所在地 | 〒566-0022 大阪府摂津市三島2丁目5番1号 |
電話番号 | 06-6381-7341 |
URL | https://www.shionogi-ph.co.jp/ |
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