シオノギファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いが残業が月80時間(多い時は100時間)程あったため、同世代に比べてかなり給料は多かったと思う。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣社員は比較的定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている社員に関しては平日のプライベートの時間はゼロ。日曜出勤...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理部でも残業が多い課と殆どない課がある為、どこに配属されるかで分かれ道となる。会社からはこの溝を無くしていこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休暇は100%の確率で取得可能で、その後の時短勤務も希望があれば可能。続きを読む(全43文字)

【良い点】
福利厚生サービスや持ち株制度などがあり、充実しているほうだと思う。また、男性でも半年間育児休暇を取得している人がおり、非常にいいと思う。
【気...続きを読む(全148文字)

個人のタスクが大きいため、残業が多い。そのため、必然とプライベートの時間が減り、ワークライフバランスも低下する。続きを読む(全56文字)

色々なことをやらされるので、少しはやりがいがあるが、逆を返せば1人に対するタスクが大きすぎる。続きを読む(全47文字)

・給料、ボーナスが低い。
・福利厚生が悪い。
・勤務が毎回のように変わる。
・昇給がほとんどない。
・将来性が不安。続きを読む(全58文字)

福利厚生がない。ボーナスも年4ヶ月満たない。残業が多いためある程度稼げているだけ。
勤務も良く変わる。明日の勤務すらも確定していない時がよくある。。続きを読む(全74文字)

子会社化されてから給料が明らかに低くなったと言われている。本社時代からの人は出向の形でいるので、同じ仕事をしても給料が違う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキュ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
教育体制は整っていないが、正社員登用のチャンスがあるのが外資系らしくてとても素晴らしい環境だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理や法務、知財など特別な資格が必要な場所以外だと、他社で生かされるスキルはなかなかない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRとしてのスキル研修など、研修部門のプレゼンスが全く示されていない。
現場のマネージャーに、研修を行うタスクが付...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも幅広い業務に関わることができ、スキルは磨かれるかもしれない。忙しい部署に配属された場合はある程度耐性もつく。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員や中途社員の研修は充実しているともわれる。全部署の教育をおこなっており、新卒は３カ月、中途は部署によるが1カ月弱で行われる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は特にない。中途採用はOJTのみ。営業さんや工場の方は基本優しいのでわからないことはすぐに聞ける環境だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任から課長への昇進条件として埼玉から三重への転勤を示唆された方が居た（本人談）一方で転勤な...続きを読む(全313文字)

【良い点】
平社員は会社より求められるるものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの促進なし。制度もなし。今後を考えているなら個人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分からやりたいことがあれば率先的にやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてくれるのはいいが夜勤者だとワ...続きを読む(全108文字)