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Trigger株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Triggerの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Trigger株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTrigger株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Triggerの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

Triggerの 学生による会社の評価

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社風・文化
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Triggerの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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Trigger株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特になし。受託開発か自社サービスを作らないと発展しないと思う。sesの企業は周りにたくさんあるので差別化...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    Trigger株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でなければいけないといった強みはないと思う。続きを読む(全46文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    根幹となる事業はSES事業なのです。
    成長に関しては、会社に入社する人が多くなれば多くなるほど伸びるといるわかり安さはあるかと思います。
    【...続きを読む(全181文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に利益を残すのは簡単なので事業の継続性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を雇って外部に販売して売上を立てているだけなの...続きを読む(全197文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、期待できるものではありません。事業の成長性と言っても、SESの会社なので、人が増えれば会社の売上は...続きを読む(全234文字)

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    Triggerの 他のカテゴリの口コミ

    Trigger株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のスキルの高いエンジニアの方は尊敬する。スキルの高い人もいるので、その人と一緒に仕事できたら自分のスキルも高まると思います。ただ、一緒に仕...続きを読む(全113文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしてものづくりができる点。良い現場に入れると素晴しい体制で開発できる。ただ、これも現場次第。続きを読む(全58文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行の福利厚生があるのは良いと思う。旅行に行く人も結構いたイメージ。なので入社したらこの福利厚生を使うと良い続きを読む(全60文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長する...続きを読む(全94文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先による。派遣先がホワイトであればワークライフバランスも良くなると思います。ガチャで...続きを読む(全101文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいと思いますが、これも現場によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第にな...続きを読む(全80文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当営業がいたが、現場にヒアリングをしたり、時折コミュニケーションをとるなどということはなく、こちらからアクショ...続きを読む(全141文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与や昇給の基準が曖昧。目標達成シートなるもので評価すると言われるが、評価者は異なる現場へ配属されているエンジニ...続きを読む(全385文字)

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    Trigger株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率は高いのでコミュニケーションを取れば仲が良くなる人は見つけられる可能性はある。続きを読む(全49文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    夏木マリがオーナーをしているので芸能関係や政治家関係の打ち上げ等でよく使われていました。
    どの業界にも太いパイプがあるので経営がいきなり傾く...続きを読む(全217文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みとしては、戦略ファーム、総合ファームからトップ層のパートナーが集まっていること、またパートナーを囲むメンバにも優秀な人材が多いことが挙げ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界からPJを受注しており、収益も安定して伸びているため、現時点ではいきなり収益が落ちるということは考えづらいです。
    【気になること・...続きを読む(全219文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業廃止のため退職したので、今後の成長や将来性はないと感じる。
    製品の開発段階だったので、業績もなかった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    様々なジャンルの店舗開発や新規事業への取り組みが活発です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が店舗にシフトしなければならないほど...続きを読む(全88文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタル✖︎クラウド✖︎データ、AI活用系の案件や、セキュリティ関連案件は今後も需要が大きい。AIを活用したデリバリーのBPOにもかなり注力...続きを読む(全210文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル市場が飽和し、AIに代替されていくと言われている中で、特にAIに力を入れている企業なため、将来性があると感じた。続きを読む(全60文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ここ数年は業績もいい。ただグローバルの低迷とAI需要の低下がアクセンチュアにとっては痛いと思う。グローバルから数年遅れて業績の低迷が来ると思う。続きを読む(全72文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル事業は堅調に拡大できると感じる。人工ビジネスを超えたビジネスモデルを確立できるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があ...続きを読む(全115文字)

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    Triggerの 会社情報

    基本データ
    会社名 Trigger株式会社
    フリガナ トリガー
    設立日 2013年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 130人
    決算月 3月
    代表者 松本直樹
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目8番11号
    URL https://solt-inc.com/

    Triggerの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。