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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給の基準が曖昧。目標達成シートなるもので評価すると言われるが、評価者は異なる現場へ配属されているエンジニ...続きを読む(全385文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｔｒｉｇｇｅｒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
Ｔｒｉｇｇｅｒ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔｒｉｇｇｅｒ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴｒｉｇｇｅｒ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔｒｉｇｇｅｒの 年収分布
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Ｔｒｉｇｇｅｒの 職種別年収
Ｔｒｉｇｇｅｒの 社員・元社員による会社の評価
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Ｔｒｉｇｇｅｒの 学生による会社の評価
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【良い点】
半期ごとの面談で褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から中途採用の年収は高くなったようだが、既存社員へのアップは無い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・勤続年数毎にインセンティブが付与される
・みなし残業時間が過ぎれば残業手当が付与される
・みなし残業代が支給されるので、残業時間が少ない場...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標管理シートで達成率と聞いたが、そもそも評価する人と別の現場で働いているので自分の本当の目標をたてた...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。現場での業務は一切考慮されないので会社から出されている課題をやるか会社の行事に積極的に参加し貢献していくし...続きを読む(全194文字)
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Ｔｒｉｇｇｅｒの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他のスキルの高いエンジニアの方は尊敬する。スキルの高い人もいるので、その人と一緒に仕事できたら自分のスキルも高まると思います。ただ、一緒に仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニアとしてものづくりができる点。良い現場に入れると素晴しい体制で開発できる。ただ、これも現場次第。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旅行の福利厚生があるのは良いと思う。旅行に行く人も結構いたイメージ。なので入社したらこの福利厚生を使うと良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先がホワイトであればワークライフバランスも良くなると思います。ガチャで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特になし。受託開発か自社サービスを作らないと発展しないと思う。sesの企業は周りにたくさんあるので差別化...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がいたが、現場にヒアリングをしたり、時折コミュニケーションをとるなどということはなく、こちらからアクショ...続きを読む(全141文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度について、自分が入社した月に一年に一度の自己評価アンケートなるものを提出することで、それを判断材料とし昇給に繋がります。
なので、評...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)
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外資コンサルに比べると劣りますが、バランス型で高水準の年収を得られるように感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)
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成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)
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Ｔｒｉｇｇｅｒの 会社情報
| 会社名 | Ｔｒｉｇｇｅｒ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリガー |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本直樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目8番11号 |
| URL | https://solt-inc.com/ |
Ｔｒｉｇｇｅｒは2013年11月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は130人です。
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