この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給の基準が曖昧。目標達成シートなるもので評価すると言われるが、評価者は異なる現場へ配属されているエンジニア...続きを読む(全385文字)
Trigger株式会社 報酬UP
Trigger株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Trigger株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTrigger株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給の基準が曖昧。目標達成シートなるもので評価すると言われるが、評価者は異なる現場へ配属されているエンジニア...続きを読む(全385文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの面談で褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から中途採用の年収は高くなったようだが、既存社員へのアップは無いに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・勤続年数毎にインセンティブが付与される
・みなし残業時間が過ぎれば残業手当が付与される
・みなし残業代が支給されるので、残業時間が少ない場合...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標管理シートで達成率と聞いたが、そもそも評価する人と別の現場で働いているので自分の本当の目標をたてたく...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。現場での業務は一切考慮されないので会社から出されている課題をやるか会社の行事に積極的に参加し貢献していくしか...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のスキルの高いエンジニアの方は尊敬する。スキルの高い人もいるので、その人と一緒に仕事できたら自分のスキルも高まると思います。ただ、一緒に仕事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働きやすいと思いますが、これも現場によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がガチャなので、働きやすいかどうかわ、運次第になります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニアとしてものづくりができる点。良い現場に入れると素晴しい体制で開発できる。ただ、これも現場次第。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旅行の福利厚生があるのは良いと思う。旅行に行く人も結構いたイメージ。なので入社したらこの福利厚生を使うと良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先がホワイトであればワークライフバランスも良くなると思います。ガチャで外...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特になし。受託開発か自社サービスを作らないと発展しないと思う。sesの企業は周りにたくさんあるので差別化し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業がいたが、現場にヒアリングをしたり、時折コミュニケーションをとるなどということはなく、こちらからアクション...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料は普通だったと思うが、それぞれの人に合わせて昇給だったり、賞与などがあったため、やる気が出て、その制度はとてもいいと思った続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現状月給32万円
良いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス次第です。
なかなか評価されない人は多くの年収をもらう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は3000円程。ボーナスは1ヶ月分でした。在籍期間中は変わりませんでした。
残業代は全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
会社名 | Trigger株式会社 |
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フリガナ | トリガー |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本直樹 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目8番11号 |
URL | https://solt-inc.com/ |
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