アドバンサーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、職場環境について改善を検討していただきたい点があります。体調不良を相談した際、直属の部長から「精神...続きを読む(全507文字)

【良い点】
「営業やマーケティングなど多様な職種に挑戦できる」と聞いていたが、実際は**大半の社員が携帯販売の現場に常駐（派遣）**となる点にギャップを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
携帯販売など人と関わる機会が多く、接客やコミュニケーションが好きな人にはやりがいを感じやすい環境です。
「挑戦を応援する」風土があり、年齢や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人と関わる機会が多く、接客が好きな人やコミュニケーションを取ることが得意な人にはやりがいを感じやすい職場だと思います。
お客様との会話を通し...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗では、スタッフ間でのハラスメントやいじめと感じるような発言・行動が見られました。
そのような環境下で働...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本給・年収は低めで、賞与はありません。
インセンティブ制度はありますが、販売成績によって数千円程度の支給にとどまることが多いです。
頑張り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験で入り、知識もない中一人暮らしをするのに問題ない額をもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどはないので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
話がかなりスムーズに進み、かなりスピーディーに対応していただけた。
アドバイザーの方がいるので一対一での話がしやすかったです続きを読む(全68文字)

【良い点】
一人一人にアドバイザーの方がつくので心配なことがあっても聞きやすいです
配属先は基本的に同社の方はいないのでその点について自分は良かったと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
地方の立ち上げメンバーとして採用された為、事業部長と直接やり取りする事が多かった。自分の意見をよく聞いてもらうことが出来た。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場が社員1人のみで運営するパターンが多いので、自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が社員1人のみで運営パターンが多い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業なんてほぼしたことないです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間遅めだから子供いると帰りはきついかも
残業はないけど始業も遅い続きを読む(全77文字)

【良い点】
携帯ショップ店員はシフト制勤務が多く、平日休みを取りやすい一方で、土日祝日は繁忙になりやすい仕事です。残業は店舗や時期によって差がありますが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、お世辞にも「整っている」とは言い難いのが現状です。営業職を中心に、慢性的な長時間...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家電量販店での勤務は、接客や在庫管理、販促業務など多岐にわたります。そのため、繁忙期や週末は非常に忙しく、残業が発生することもあります。一方...続きを読む(全478文字)

【良い点】
休みが多いので、プライベートと仕事の切り分けは簡単にできる。
シフト制だが希望休は3日好きに希望することができる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。以前は5連休施策という精度もあったがなくなり、海外旅行などはほぼ行けない。
他店舗から人員をも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制だが、月に2.3日は指定をして休む事ができたので予定が立てやすかった。特に理由を聞かれる事もない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒などはしっかりワークライフバランスを確保出来る。それ以外は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
toCなので仕方ないの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休み自体はシフト制なので取りやすい。繁忙期でなければ土日でも言えば比較的休みが通ることも多い。
残業も厳しくなっているため、普通の社員は15...続きを読む(全168文字)