プロフェッショナルバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
楽。緩い。ぬるい。他社に就職した同級生から話を聞くと、自社はとにかく楽な環境なんだと感じる。数字目標いかなくても特に責められない。
【気になる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近やっと残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントはみなしのため、朝一出社しなければならない、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
本音言えない、良い人を演じることが正義な社風のため、キレたり怒鳴ったりする人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、財形貯蓄、福利厚生施設、歩合給各種手当、確定拠出年金を新たに制度として設けることは今後...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと会社の存続も怪しいと思います。

経営陣の判断がことごとく外れる。
場当たり的な...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一握りだけ、育成やマネジメントを本気で考えている管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の質】
プレーヤーの感覚しか持...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と福利厚生全般

年功序列の評価制度で、勤続年数が多ければ成果を出し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティングの契約までを事業部長クラスが行い、それ以外は既存の案件を。という仕組みになった...続きを読む(全303文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介、ヘッドハンティング、2つの事業しかないですが、新たな事業をしたいと手を挙げ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に悩んだことと、年配者員が多く5年、10年経っても特に役職はなく仕事内容も今と変わらないだろうと思い、転職...続きを読む(全175文字)

【良い点】
派遣スタッフは女性が多く女性の働くための支援に力を入れていることもあり、とても理解がある社風。産育休を取得、復帰する方も多く、ワーママも多い環...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フルリモート、法人営業やマッチングだけをする職種であれば17時に終了も可能なところ。実際に子育てをしながら業務をする方も多く、理解がある印象。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多いので、役職付きにもなりやすいのかもしれません。時短業務もできるので、子育てしている方も働きやすそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時間や、休みなど
とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は働きやすいのではないかと思う、時間の融通はきいたのはよかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手企業のグループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。ITS職の場合は有給休暇は毎年20日付与され、最大40日まで繰り越し可能...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと大きなしわ寄せがくる体制。休まれて困ったことが何度もある。小さい子がいる人には向かない。子育てとの両立を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の部署ではママさん社員は沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの領域では子育てと仕事を両立したいタイプ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)