プロフェッショナルバンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
経営幹部の採用支援に関わることが多く、ビジネスパーソンとして有意義な情報に触れる機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全133文字)

【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
楽。緩い。ぬるい。他社に就職した同級生から話を聞くと、自社はとにかく楽な環境なんだと感じる。数字目標いかなくても特に責められない。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近やっと残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントはみなしのため、朝一出社しなければならない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
本音言えない、良い人を演じることが正義な社風のため、キレたり怒鳴ったりする人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、財形貯蓄、福利厚生施設、歩合給各種手当、確定拠出年金を新たに制度として設けることは今...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと会社の存続も怪しいと思います。

経営陣の判断がことごとく外れる。
場当たり的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一握りだけ、育成やマネジメントを本気で考えている管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の質】
プレーヤーの感覚しか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と福利厚生全般

年功序列の評価制度で、勤続年数が多ければ成果を出...続きを読む(全223文字)

【良い点】
参加する案件にもよるが業務時間中でも資格勉強を行えたので資格取得をしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を3つ取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大学卒業に伴って退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなところはありません！客層はあまり良くなかったですが、周り...続きを読む(全98文字)

【良い点】
相談してからすぐに手続きができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように毎日10時間以上勤務。夜21時に終わって次の日5時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて福祉業界に関する知識や、求職者・派遣先企業双方とのコミュニケーションの取り方など、多くのことを学ばせていただきました。日々の業務...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ稼いでいきたい人には向いているかもしれないが、体力の少ない自分には長期的に働くには難しい環境だったため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験からでも最短でプロになれる」っていう教育制度を信じて入ったけど、現実はただの放置。用意された研修はネット...続きを読む(全370文字)

【良い点】
退職の直接的な理由は、自分の将来を見据えたキャリアアップのためであり、職場に不満があったわけではありません。むしろ、ここで学んだ接客スキルや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と、実際に配属後に担当した業務との乖離が大きく、想定していた...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣先があまりよくない
でも営業が慰めてくれるところかな
でも我慢できなかったけどね
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか引き留め...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職務内容は気に入っており、職人気質があればそれなりに誇りを持って従事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業...続きを読む(全115文字)