プロフェッショナルバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
経営幹部の採用支援に関わることが多く、ビジネスパーソンとして有意義な情報に触れる機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全133文字)

【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
楽。緩い。ぬるい。他社に就職した同級生から話を聞くと、自社はとにかく楽な環境なんだと感じる。数字目標いかなくても特に責められない。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近やっと残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントはみなしのため、朝一出社しなければならない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
本音言えない、良い人を演じることが正義な社風のため、キレたり怒鳴ったりする人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、財形貯蓄、福利厚生施設、歩合給各種手当、確定拠出年金を新たに制度として設けることは今...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと会社の存続も怪しいと思います。

経営陣の判断がことごとく外れる。
場当たり的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一握りだけ、育成やマネジメントを本気で考えている管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【管理職の質】
プレーヤーの感覚しか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と福利厚生全般

年功序列の評価制度で、勤続年数が多ければ成果を出...続きを読む(全223文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
休みの日になにかすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
SESの中では多分良い方だと思う。
自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
あっちこっち行きたい人は向いてる。
車の免許あるなら尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)