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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリンクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.3

エクストリンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エクストリンクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業の場合、成績のランキングが表に張り出されるなど、社員の頑張りを大切にしている会社である印象を受けた。チームでの働き方や仲間との協調性を大切にしているよ...続きを読む(全96文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクストリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は平日は9時~21時まで勤務していました。土曜日は出勤するしないは個人の判断にはなっていま...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
仕事で壁にぶち当たったり大変なことがあるときは、とにかく同期のみんなに助けられています。同じ立場だからこそ分かり合える辛さもあり、苦労話に共感...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【良い点】
大手企業へのコンサル事例などがあり、スケールの大きい仕事に取り組めると感じ入社した。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作部...続きを読む(全267文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
成果を出した分インセンティブが出る為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり高くない。規模感に対して年収は低め...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
性別を問わず活躍している人が多いように思う。ライフプランの変化に合わせてフレックス制度を上手く活用し、出社時間の調整をしたりしている人も見受け...続きを読む(全81文字)

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エクストリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような雰囲気はありませんでした。試用期間中は準社員で、達成できないのが続きセンスないと思われれば切られ...続きを読む(全96文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の対応次第でお客様も話を聞いてくれることはやり甲斐ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のみは中々大変だと思うので...続きを読む(全96文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく次の日の準備に追われて持ち帰り残業でした。1週間の数字が足りてなければ土曜出勤を促されます。それでも足りな...続きを読む(全125文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務内容としては、オリジナルサイトをつくったりシステムの販売をしたりなど、WEB関係の仕事内容であるけれど、成果を出すと給与アップするなどの他社に負けない...続きを読む(全126文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事の結果を出した人には、給与が固定給に+される制度があるらしく、新卒で32万もらえる人も居る。社歴関係なく、もらえるそうなので自分の頑張り次第というとこ...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い内から大きな裁量権で実力を発揮できるそうで、昇給も年に複数回あるそうだ。先輩より先にキャリアアップできる場合もある。早い人では、10年目で役職に就く人...続きを読む(全84文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あまり名前が知られていない会社であるわりには、売り上げも取れており、今後のインターネット社会においての事業戦略も練られているため、成長し続けそう。続きを読む(全73文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は約26万円だそうです。ただし中には新卒一年目で約33万円を稼いでいる方もいるみたいで、年収730万円の方もいるそうです。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全78文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のほとんどが20代から30代らしく、研修終了後は年齢関係なく成果をあげればあげるほど昇給することができるそうです。そのため、チャレンジ意欲が重要になる...続きを読む(全107文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚お祝い金や出産お祝い金、被災見舞金など様々な手当が支給されるそうです。また、社員旅行や社内イベントもたくさんあるそうで、社員同士も非常に仲がいいそうです。続きを読む(全79文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

スズデン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

スターティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクストリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリンク
フリガナ エクストリンク
設立日 2006年5月
従業員数 300人
代表者 廣瀬雄一
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号
電話番号 06-6362-1371
URL https://extlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 3138803

エクストリンクの 選考対策

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