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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクストリンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクストリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エクストリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクストリンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あまり名前が知られていない会社であるわりには、売り上げも取れており、今後のインターネット社会においての事業戦略も練られているため、成長し続けそう。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクストリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
ビジネスマンにおいての充実感はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートタイムは難しいと考えた方がいい。顧...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
募集要項に年齢関係なく、実力主義で役職を目指せるとあり、自身のキャリアアップを確実なものにしたいと思ったからです。というのも年功序列が嫌いでス...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
やればやった分だけ評価され、歩合として給料にかえってくる
色々な業種のクライアントと接するので、様々な知識が身につく
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【良い点】
職種やポジションにもよるがフルリモートも可能なので、そこはメリットだと思う。(営業は不可)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
厳しい営業ノルマはあるものの、チームで達成しようという風潮もあり、そこまでメンタル的に追い込まれない。若手のうちから能動的にアクションをしてい...続きを読む(全193文字)

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エクストリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い内から大きな裁量権で実力を発揮できるそうで、昇給も年に複数回あるそうだ。先輩より先にキャリアアップできる場合もある。早い人では、10年目で役職に就く人...続きを読む(全84文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業の場合、成績のランキングが表に張り出されるなど、社員の頑張りを大切にしている会社である印象を受けた。チームでの働き方や仲間との協調性を大切にしているよ...続きを読む(全96文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事の結果を出した人には、給与が固定給に+される制度があるらしく、新卒で32万もらえる人も居る。社歴関係なく、もらえるそうなので自分の頑張り次第というとこ...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務内容としては、オリジナルサイトをつくったりシステムの販売をしたりなど、WEB関係の仕事内容であるけれど、成果を出すと給与アップするなどの他社に負けない...続きを読む(全126文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚お祝い金や出産お祝い金、被災見舞金など様々な手当が支給されるそうです。また、社員旅行や社内イベントもたくさんあるそうで、社員同士も非常に仲がいいそうです。続きを読む(全79文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休二日制でその他にもバースデー休暇やリフレッシュ休暇、結婚休暇など休日以外にも様々な休日があるそうで、社員のほとんどが取りたい日に休暇をとることがで...続きを読む(全86文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の採用率も高く、役職についている女性も非常に多くいるそうです。完全に成果をあげればあげるほどキャリアアップできるみたいなので女性でも積極的にチャレンジ...続きを読む(全102文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員のほとんどが20代から30代らしく、研修終了後は年齢関係なく成果をあげればあげるほど昇給することができるそうです。そのため、チャレンジ意欲が重要になる...続きを読む(全107文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は約26万円だそうです。ただし中には新卒一年目で約33万円を稼いでいる方もいるみたいで、年収730万円の方もいるそうです。賞与は年に2回あるそうです。続きを読む(全78文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方々はインセンティブ報酬があるので活気がありました。続きを読む(全36文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

Dynabook株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン販売の事業については、これから大きく伸びることは無いと考えられますが、パソコンを中心に据えたソリューションビジネスへ会社として舵を切ろ...続きを読む(全138文字)

株式会社ホッタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は需要と供給のバランスが保たれてないので賞与だけは良いが、今後変わるので先を見据えた接客をすると良い。転売対策し...続きを読む(全93文字)

株式会社扇谷の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の取引先との関係により、業界で一定の地位を築きつつあることから安定性は高い。
地金、製品、スクラップとそれぞれ関連のある事業が主軸となり、...続きを読む(全195文字)

エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営状況なので、いきなりボーナスが出ないとか、給料が出ないとかはない。昇給は必ず毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全142文字)

株式会社ケイアイシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が大幅にダウンしていました。スクリーンを扱う会社なので、コロナ禍以降、テレワークを導入する会社が増え...続きを読む(全152文字)

イヌイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。時代の流れに左右されにくい業界なので、安心して働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているだけに、...続きを読む(全115文字)

株式会社ケィ・ユーシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうそう無くなる事業ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく隙間産業のような立ち位置での仕事なのでどうしてもイレギ...続きを読む(全125文字)

通商株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の人口は減っても、世帯数の増加に伴い戸建てがどんどん増えているため、その分材料の運搬という点では需要は高く、住宅に限らず官公庁から委託され...続きを読む(全101文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業の為、大きく崩れることも無い。安定志向であれば十分満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても、基本的には新規で...続きを読む(全129文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は毎年利益を出して、何なら臨時ボーナスも出るぐらいの勢いである。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主戦力となる20台後半...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エクストリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクストリンク
フリガナ エクストリンク
設立日 2006年5月
従業員数 300人
代表者 廣瀬雄一
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号
電話番号 06-6362-1371
URL https://extlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 3138803

エクストリンクの 選考対策

  • 株式会社エクストリンクのインターン
  • 株式会社エクストリンクのインターン体験記一覧
  • 株式会社エクストリンクのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エクストリンクのインターンの面接
  • 株式会社エクストリンクの口コミ・評価
  • 株式会社エクストリンクの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。