トップリフォームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は15時間/月ほどです。
週に1回リモートワークが可能で、有休が承認されないことも基本ないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生食事会という制度があり、月に一度事業部のみなさんと夜ご飯を食べに行きます。
普段の業務内では話さないような話ができるため、仲が深まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別関係なく評価されるので、女性だから昇進しづらいと感じることは一切ありません。
また、実際に時短で働かれている方もいらっしゃるため、ライフ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全実力主義です。成果を上げれば上げた分だけ正当に評価されます。
その評価が給与にもダイレクトに反映されるため、給与に関しても、年齢や勤務年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
競合他社がいない、かつ業界の課題を解決する事業を展開しているため、業績は伸びている印象があります。
社会貢献性の高い事業だと感じます。
また...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とにかく、面接時の人事の方の人の良さで入社を決めましたが、
それは長く勤めているうえで『社内の人の好さに対する評価』が変わることはありません...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
端から見ている感じ、産休育休で戻ってくる人がそんなに多くないイメージです。
戻ってきたとしても裁量がかなり限定さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
独自の福利厚生になるのかわかりませんが、
リゾートトラスト（エクシブ）に会員価格で宿泊できる福利厚生があります。
自分の両親や友人などと一緒...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は少なめです。
取りたいときに有給がしっかりとれるところは良い点だと思います。　
私の時は上司が（そんなに頻繁でなければ）希望の曜日に普...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデル自体は輝かしいものだが、その陰には地道な業務の
積み重ねである。そのことを理解した上でTRYしないとギ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務してた時は、他の社員が見てる前で叱責したり、手を出したりパワハラのオンパレードでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
商談でうまくいかない日が続いていたときに上司が同行してくれて、後からやり取りを一緒に振り返る時間を取ってもらいました。
その場でどういう話の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に気さくな人が多い、。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所に当たり外れがある。1人が管理する人数が多い。年齢層がバラバラ続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した現場では、上司からの指示が簡潔すぎて背景や目的の説明が少なく、質問しても回答が得られない事があり、業...続きを読む(全327文字)

【良い点】
職人さんたちの人柄が良く、現場の雰囲気がとても良かったです。仕事では分からないことや困ったことがあっても丁寧に教えてもらえることが多く、安心...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢が高い人間が多く、組織が硬直している
真面目な人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を積極的におこなうべき
風通し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マネージャークラスだと年収1,000万は割と目指す事も現実的かと思う。
いかに利益を出すかが重要で、営業次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
前職では上司が現場の状況をほとんど把握しないまま指示だけ出してくるということもありましたが今の職場では管理職が現場の実態を踏まえたうえで話し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個々への干渉は少なく、会社行事も多くない点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については、上司に相談をしても改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内に優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務負荷・ストレスが多いように見受けられた。積極的に管理職になりた...続きを読む(全91文字)