ＭＩフォースの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残りの有給を全て使うようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を希望したが難しかったため。若いうちはよいかもしれな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
変なひとはおらず、安定した人が多いとおもいます。マネージャーも優しい人が多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
派遣先の上長次第で評価されます。数字は平均以上いっていれば問題なし。
メーカーと比べると3割ほど、年収はさがります。
月報はあるが、記載内容は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
先発メーカーのみなので、GE,医療機器がいやな人にはすすめれれる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自由に休暇は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の指定休日日は、有給取得を半強制となるため、有給休暇が足りない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンコロジー専門の研修があるので、興味がある人はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
CSO内ではスキルの向上は難しいの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助はほかCSOと比べても少ない。大都市で家賃の４割、それ以外の　場所だと３割が会社負担となる。共益費は全額自己負担のため、結構きつい。ま...続きを読む(全114文字)