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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣スタッフに対する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員の昇給昇格が無いに等しい。本社社員に対する労働環境...続きを読む(全87文字)
MIフォース株式会社
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【良い点】
派遣スタッフに対する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員の昇給昇格が無いに等しい。本社社員に対する労働環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の縁故で入社した幹部が、多方面に介入している。ビジネスや人間関係を理解しておらず的外れで...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対してネガティブ。復職後にフルタイムで働こうとする意欲があっても無理だと決めつける幹部が存在する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対する教育制度や研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員を育てるという文化がない。学習に意欲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の二番煎じの事業しかなく保守的。業績は右肩下がり。60歳前後の本社社員が過半数のため1から2年後しか見て...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークが週1から週2認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中する。しかし評価はされない。
産...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部長以上クラスは総じてパワハラ気質。社長の仲良しクラブとなっている。退職した社員を悪者にし、退職理由を考えず改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幹部に取り入れば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを取り入れているが機能していない。評価者が仕組みを理解していな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望の金額を配慮頂く、能力を厳密にみられていると思います。評価精度はMIFマネージャー50%、クライアント50%続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員と同じ待遇で満足です
【気になること・改善したほうがいい点】
無理して契約を取ってきている感じもあり、クライアントにいいことを言ってる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社としてはサポート体制もよく心地よく働く環境はあると思います。案件が充実していれば定年までいたい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員も正社員と同じ福利厚生を受けれる、人間ドックなども本人はもちろん配偶者向けのプログラムもある。インフルエンザ補助などもあり
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモート案件に力を入れていて、在宅勤務の可能となっている、給料も高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート案件が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
請負・リモートなども選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
請負・リモートなども選択肢が多いとのことであったが、最近はあまりな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の認定制度が充実している(オンコロジー基礎・肺がんアドバンス・血液アドバンス・免疫・脳神経など)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
請負の仕事をしていたが、自分に仕事を進める裁量権があり、非常に充実している。有給休暇・フレックス休暇なども充実続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、社内の有力者が辞めて案件が少ない。元々の触れ込みは待機0、多くのクライアントとの契約が常にあるとのことでし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかり相談ができるとは思いますが、人によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事でしたが、クライアントに丸投げで交...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること
プロジェクトによっては就業場所をしっかり選んで配属してもらえることはいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アウトソーシング系の会社にしてはかなりいいのではないかと思う。使い方次第では十分充実していると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によってはかなりメンタルをやられてしまう場合があります。移動を申し出て頑張ってください続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転籍も比較的推してくれている。上司は色々な業界を知っている人が多いため、キャリア相談はしやすいのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件は信用しないほうがいい。結局のところ相手側の条件によって変わってくるのでそこにうまく合わせられるならいい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって変わってくる
配属先によっては深夜残業が当たり前の場合もある、定時で帰る場合もある
理解があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
しんにゅうしょくいんは基本450万から、年俸制でインセンティブあり(プロジェクトによって変わってくる)
ほどほどに高めだと思います続きを読む(全71文字)
| 会社名 | MIフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアイフォース |
| 設立日 | 2019年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 昌原清植 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6228-4170 |
| URL | https://www.miforce.co.jp/ |
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