この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)
MIフォース株式会社(旧:株式会社EPフォース) 報酬UP
MIフォース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIフォース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMIフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先の上長次第で評価されます。数字は平均以上いっていれば問題なし。
メーカーと比べると3割ほど、年収はさがります。
月報はあるが、記載内容は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
比較的メーカーMRに近い給料になっております。
競合他社と比較しても待遇面は悪くない印象であります。
評価制度に関しては整備がすすみ、徐々に確...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
他社csoと比べると給与水準は良いほうかと思います。ただ、賞与はほぼなく年俸制です。なので月給は高いですが、賞与の楽しみはありません。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制12分割。 ボーナスは含まれての年俸なので、業績に対して一喜一憂する事もなく決まった金額を得られるのはメリットだと思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職時に給与交渉が行われる。
その際に、MR経験年数より算出される。
未経験500〜経験者650〜
プロジェクトは通常派遣、産休派遣にわかれて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残りの有給を全て使うようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を希望したが難しかったため。若いうちはよいかもしれな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日出勤等なかったためよかった。あったとしても振り返り等もある。
有給は使うように言われていた。残業も少なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前聞いていた話と、実際の働き方はかなり違った。そのあたりはクライアント先とどのような話をしたのかは気になった。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに依存する形。
イマイチ、何があるのかはわからない。
上を目指す人は意識高くやっていた印象はある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりづらいです。
役職も枠が少なく、なかなか空かないため付きづら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものです。
昇格も一握りの人間のみです。
仕事が仮にできても給与などに反映されるわけでもないので、程...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価は自分の成績次第で昇格できます。ただし営業の成績ではなく、どれだけひとをあつめられるかのマルチ的要素があります。年収はとても高く毎日が楽し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は仕事内容にあった年収で満足でした。給料制度もしっかりしていて満足でした。気になったところもすぐに返事をいただき有り難かったです。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分自身の年収に関して言えば、この会社の中では高い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の介護スタッフに関しては、夜...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペースアップがあるので長く勤めれば派遣会社としては平均クラスは貰えていると感じる。残業代も全額支給されるので、働けば働くほど増えはする。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフが親切です。こちらの都合もこの業界にしては考慮してくれます。大手の安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は派遣先によって異なりますが、基本的に昇給という制度はないようです。先輩も5年以上働いて変わってないと言っていました。金額の交渉をお願いし...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても基本同じ給料で昇給も微々たるもの。5年働いても手取り12万そこそこで生活出来るのかずっと不安だった。実...続きを読む(全207文字)
会社名 | MIフォース株式会社 |
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フリガナ | エムアイフォース |
設立日 | 2019年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 526人 |
売上高 | 62億4400万円 |
代表者 | 昌原清植 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5956-1971 |
URL | https://www.miforce.co.jp/ |
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