ＭＩフォースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残りの有給を全て使うようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を希望したが難しかったため。若いうちはよいかもしれな...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前聞いていた話と、実際の働き方はかなり違った。そのあたりはクライアント先とどのような話をしたのかは気になった。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日出勤等なかったためよかった。あったとしても振り返り等もある。
有給は使うように言われていた。残業も少なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い為、和気藹々とした雰囲気で働きやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系な力仕事が多い為、女性だけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職員のおよそ６～７割が女性で、女性の責任者・管理職も多く、それぞれが目的とやりがいを持って活動しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
モバイルセールス部門は女性が多く、働きやすい環境があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系部署は男ばかりで、女性の働...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場には女性もいる事もたまにあります
基本的は女性は定時には帰れるようになってます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修時は同期の女性も多く過ごしやすかったです。派遣後は良い派遣場所にあたれば現場の方からも比較的優しい対応をして頂けましたし、有休もしっかり消...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いいため、女性のとっては働きやすいと思います。育児休暇や時短勤務も取りやすそうな雰囲気でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には下水処理場、浄水場の現場に女性はいなかった（在籍している現場も少しはある）
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
過不足なくある程度働ける事が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産など休業状態では同じポジションや配属先に戻...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
でも働いてる人たちはいい人が多かったと思う。
人間なのでムカつく人もいたけど普通の職場で普通に働いてる感じだった。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本社は女性が多くて、男女関係なく昇格もするのでとても働きやすいです
実力主義なので年齢もあまり関係ありません続きを読む(全60文字)