この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)
MIフォース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIフォース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にMIフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
製薬業界特有ですが、出ていく人も多いし入ってくる人も多い。
また今年ACメディカル吸収によって、単純にMRや契約プロジェクトも増えた。それ以...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残りの有給を全て使うようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を希望したが難しかったため。若いうちはよいかもしれな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次やりたいことがなかった。案件としての数はあまりわからない。
純粋に派遣という立場が自分としては合わないと感じた続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前聞いていた話と、実際の働き方はかなり違った。そのあたりはクライアント先とどのような話をしたのかは気になった。...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに依存する形。
イマイチ、何があるのかはわからない。
上を目指す人は意識高くやっていた印象はある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
カプセルトイはかなり人気で、今後も売上は上がっていくのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは特にないと思います。アイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
IT系の職場なので、今後も伸びていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアへの対応が、とりあえず行ってや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自治体相手の仕事なので安定している
安定志向の人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がありきなので、その点は注意が必要
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
既存顧客が多いのでめったなことがなければ潰れない。
会社としては日本一のセキュリティ会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特長...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業をしてもなにも言われなかったが
ここ3年くらい人件費を削っているところ。
ボロボロのホテルを買収しすぎて...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな目に光がなくなっていくので、夜勤は無理だと思う人は絶対やめといたほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外国人はよく旅行に来るので業界としてはとても成長性があるでしょうが、上層部または現場のマネージャーになるのは不可能に近いです。ほとんどのの場合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員をできるだけ多く採用して抱えて育てる会社。ITの入り口となる部分の教育は手厚いため、未経験エンジニアを育て、より多くの人数を客先に配属させ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材を増やすために色々な制度を導入している。また大きい会社なので福利厚生も割としっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全359文字)
会社名 | MIフォース株式会社 |
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フリガナ | エムアイフォース |
設立日 | 2019年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 526人 |
売上高 | 62億4400万円 |
代表者 | 昌原清植 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5956-1971 |
URL | https://www.miforce.co.jp/ |
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