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MIフォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIフォースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIフォース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にMIフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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MIフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MIフォースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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MIフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはサポート体制もよく心地よく働く環境はあると思います。案件が充実していれば定年までいたい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の立場のため興味はなかった。
    特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
    頑張ってほしい続きを読む(全75文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先発メーカーのみなので、GE,医療機器がいやな人にはすすめれれる。続きを読む(全39文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬業界特有ですが、出ていく人も多いし入ってくる人も多い。 
    また今年ACメディカル吸収によって、単純にMRや契約プロジェクトも増えた。それ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MIフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    私が在籍していたときには、経営が厳しいと上司にきき、実際なんとかやりくりしていた印象。事業部せいにいしていた。主力の製品もこれからなくなるであ...
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    在籍時期:1999年頃

    投稿日:2024年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    新人はしっかりフォローしてくれる体制がある。まじめにやれば認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部所や担当者により偏...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    競合が多い業界ではなく、価格競争に追われるような営業ではありません。サービス内容を理解した上で、必要としている顧客に提案する形が中心です。
    【...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    営業に関しては自由度が高い
    数字にうるさくない
    経費についてもある程度自由
    在職者にいい人が多い
    現場にいい意味で距離が近い
    経営者にいい意味...
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    MIフォースの 他のカテゴリの口コミ

    MIフォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートMRという制度はあるみたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コントラクトMRといえども、勤務地が選ばず転勤のリスクはあるので...続きを読む(全88文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はベネフィットが使える点、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないがその分を給料に含めてくれている、副業はできないこ...続きを読む(全83文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための研修は用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はリモートMRがあるという点が魅力に感じて入社したが...続きを読む(全119文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの研修は用意されており、オンコロジー、MSLなどがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に研修を受けて、その道に進ん...続きを読む(全89文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職もMRをやっていたので、前職より給料が100万円アップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進基準はよく分からないので、...続きを読む(全93文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のコントラクトMRと関わる機会がないので、社内で女性MRをみたことがないあ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務ができないので...続きを読む(全96文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート案件に力を入れていて、在宅勤務の可能となっている、給料も高めに設定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート案件が...続きを読む(全91文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望の金額を配慮頂く、能力を厳密にみられていると思います。評価精度はMIFマネージャー50%、クライアント50%続きを読む(全62文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    請負・リモートなども選択肢が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負・リモートなども選択肢が多いとのことであったが、最近はあまりな...続きを読む(全81文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員も正社員と同じ福利厚生を受けれる、人間ドックなども本人はもちろん配偶者向けのプログラムもある。インフルエンザ補助などもあり
    【気にな...続きを読む(全107文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社バイトレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した時はECサイトの拡張期であったため市場的には右肩上がりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の特性として差別化を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アクトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    知り合いのコネでの入社が多く、上司が退職したら別の上司が違う会社から入ってくるといった事が多かった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社のため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化がどんどん進んでいるため、変化に対応できなければならない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イデアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務自体に大きな不満があるわけではありませんが、会社の将来性については正直なところ不安を感じています。業績...続きを読む(全251文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務シフトの見直しです。4連1休の体制は体力的な負担が大きく、特に早朝出勤と遅番が混在することで生活リズムが乱れ...続きを読む(全136文字)

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    明治大和倉庫株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地域の物流会社として、今後も安定して事業を営んでいけるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。立地...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    景気に左右されやすい業界であるがゆえに、直近は好調であるが、今後景気が落ち込んだタイミングでアベイラブル率が高まり、利益率が落ち込むことも想...続きを読む(全154文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品の世界シャアが高い点は物凄く理想的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェアが高い製品はあるが、結局ラインナップが偏っているため代...続きを読む(全150文字)

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    みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の業務を常に下ろすと上は考えているみたいですが人が居ないのに増やされて正直トイレに行...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 財務 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    タイトル:成長できる環境が整った会社

    良かった点

    若手でも責任ある仕事を任せてもらえる

    研修やサポートが充実している

    社内のコミュニ...続きを読む(全324文字)

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    MIフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 MIフォース株式会社
    フリガナ エムアイフォース
    設立日 2019年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 555人
    決算月 9月
    代表者 昌原清植
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    電話番号 03-6228-4170
    URL https://www.miforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3111978

    MIフォースの 選考対策

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