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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長以上クラスは総じてパワハラ気質。社長の仲良しクラブとなっている。退職した社員を悪者にし、退職理由を考えず改...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MIフォース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIフォース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にMIフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長以上クラスは総じてパワハラ気質。社長の仲良しクラブとなっている。退職した社員を悪者にし、退職理由を考えず改...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり相談ができるとは思いますが、人によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負の仕事でしたが、クライアントに丸投げで交...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていること
プロジェクトによっては就業場所をしっかり選んで配属してもらえることはいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クライアント先でトラブルが起きても、双方の意見を聞いた上で社員を守ると言われてよかった。体調には気をつけることを気にかけてくれた
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
変なひとはおらず、安定した人が多いとおもいます。マネージャーも優しい人が多い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
風通しが良く上への意見も言いやすい。また社員のことを思ってくれているなと感じられる。働いている社員の方もみんな良い人ばかりで相談にも乗ってく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員の昇給昇格が無いに等しい。本社社員に対する労働環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークが週1から週2認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中する。しかし評価はされない。
産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
幹部に取り入れば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOを取り入れているが機能していない。評価者が仕組みを理解していな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対してネガティブ。復職後にフルタイムで働こうとする意欲があっても無理だと決めつける幹部が存在する。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の二番煎じの事業しかなく保守的。業績は右肩下がり。60歳前後の本社社員が過半数のため1から2年後しか見て...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣スタッフに対する教育制度や研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員を育てるという文化がない。学習に意欲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の縁故で入社した幹部が、多方面に介入している。ビジネスや人間関係を理解しておらず的外れで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートMRという制度はあるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトMRといえども、勤務地が選ばず転勤のリスクはあるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前職もMRをやっていたので、前職より給料が100万円アップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はよく分からないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はリモートMRがあるという点が魅力に感じて入社したが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、上司にはたまに同期などと雑談する時間を取るのも問題ないとのことだった。
上司への相談などもしやすい環境ではある。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
赤井探偵事務所の社員の方々は落ち着いた雰囲気で、業務でわからないことがあった際も丁寧に教えてもらえますり質問しづらい雰囲気はなく、安心して相...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもよくかばってくれた(他部署から)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は怖いけど気の良い人が多いイメージではあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属現場によるが、基本的に温厚な人が多くわからないことはしっかりと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、手厳しい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
能力次第で大人数の部下をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全国各地に異動できるのが条件、地域限定では頭打ちはどこの企業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
倉庫内作業でしたが、契約社員の人達は仕事のやり方を親切に教えてくれる人が多かったです。幸いにも同じチームの男性契約社員の方は慣れるまで何回も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・社員の気質:営業メンバーの人柄としては、協力意識がある(協調性がある)人が多い印象です。なお、部署により年齢層は異なり、営業組織により多少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に設計職は仕事に邁進している人が多く、モチベーションになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は基本的に長時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
不快な物言いをしてくる人はまず誰もいないのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地域電力と誤認するよう...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | MIフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアイフォース |
| 設立日 | 2019年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 昌原清植 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6228-4170 |
| URL | https://www.miforce.co.jp/ |
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