この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)
MIフォース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIフォース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMIフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくな印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つものはない。
教育制度がもう少し主張されても良いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社日より10日付与され、有給は取りやすい。休み理由も特に言わなくても良い。断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はほかCSOと比べても少ない。大都市で家賃の4割、それ以外の 場所だと3割が会社負担となる。共益費は全額自己負担のため、結構きつい。ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
CSOでは珍しく家賃補助がある。3割~4割(勤務地により若干変動はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
欲張りだが、もう少し家賃補助...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日当は7時間以上で3,000円もらえます。非課税です。プロジェクトによっては2,500円だったりもしますが、基本は3,000円もらえます。有給...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残りの有給を全て使うようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を希望したが難しかったため。若いうちはよいかもしれな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次やりたいことがなかった。案件としての数はあまりわからない。
純粋に派遣という立場が自分としては合わないと感じた続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前聞いていた話と、実際の働き方はかなり違った。そのあたりはクライアント先とどのような話をしたのかは気になった。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日出勤等なかったためよかった。あったとしても振り返り等もある。
有給は使うように言われていた。残業も少なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消費できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給指定日があるため年次が浅いとあまり自由に使用できない。しかし、その分...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などはありません。副業は不可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始も働いていたので、休暇があればいいなと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な会社と比べるとないほうだと思う。
基本給が低い分、福利厚生をもう少しつけてもいいかなとも思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅かあり比較的綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は二人部屋だったので、一人でくつろぎたい人はしんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは出るが、法人の支援金としてボーナス時に毎度6000円徴収される。
【気になること・改善したほうがいい点】
6000円の徴収は多分違法...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職場の改善して欲しい点を伝えやすく、営業も常駐先にすぐ伝えてくれるので、相談はしやすい環境である。
リロクラブが使えるので映画を安く観れる。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなし
社会保険など
ゴールドジム無料など
他には税金系
交通費5万まで支給のみ他には特になしかな続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の系列ホテルに安く宿泊することができる
夏季休暇冬季休暇で3連休取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇冬季休暇制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給などはしっかりついている。周りに気を遣わなければしっかり有給も消費できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休みの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は出ますが平社員の昇給はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーツーリズムの中でも昇給がないのはひどすぎます。続きを読む(全79文字)
会社名 | MIフォース株式会社 |
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フリガナ | エムアイフォース |
設立日 | 2019年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 526人 |
売上高 | 62億4400万円 |
代表者 | 昌原清植 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5956-1971 |
URL | https://www.miforce.co.jp/ |
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