ＭＩフォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残りの有給を全て使うようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を希望したが難しかったため。若いうちはよいかもしれな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次やりたいことがなかった。案件としての数はあまりわからない。
純粋に派遣という立場が自分としては合わないと感じた続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに依存する形。
イマイチ、何があるのかはわからない。
上を目指す人は意識高くやっていた印象はある続きを読む(全74文字)

【良い点】
休日出勤等なかったためよかった。あったとしても振り返り等もある。
有給は使うように言われていた。残業も少なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
専任の担当がついて色々します。サポートしますなどはじめは聞きましたし、研修も行っていくと聞いてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ギャップはない。やりたい求人を自分で探して応募するシステム。その採否に関してはだいたい翌日なことが多い。他の派遣会社より時給もいい気がした。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
３年契約で入社しました。しっかり研修があり、教えてもらえます。とりあえず経験を積みたい方にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同僚・上司の人柄が良く、仕事を覚えていくのに大変助けられました。入社して良かったと最も感じた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価の基準がはっきりしており賞与にも反映されるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるのでプライベートの予定がた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣で入り、その後派遣元に転籍し、満了後に正社員として復社したが、出戻り前の勤務状態を結構見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
需要が高いところ認知度が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎるので慣れていない方や通ってこなかった方はやめた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業自体は少ないためワークライフバランスはとりやすいと思います。
客先常駐のため密な関係を求めない人にはとてもいい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ただ派遣先を紹介して終わるのではなく、資格取得の支援がしっかりとしていたり、さまざまなセミナーが開かれたりして派遣社員のスキルアップを測ってく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員研修制度などがあり社員教育には徹底して行っている。
若手社員はの育成は昔ながらの体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全180文字)