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MIフォース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIフォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIフォース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMIフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.4

MIフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MIフォースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はリモートMRがあるという点が魅力に感じて入社したが...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 MR・MS 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員と同じ待遇で満足です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理して契約を取ってきている感じもあり、クライアントにいいことを言ってる...続きを読む(全109文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用条件は信用しないほうがいい。結局のところ相手側の条件によって変わってくるのでそこにうまく合わせられるならいい...続きを読む(全149文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬業界の専門知識やMRスキルを磨くことができ、多様な製薬企業や製品に携わる機会が得られる。特定の企業に縛られず、多様な疾患領域や新薬の市場...続きを読む(全646文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこ...続きを読む(全194文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前聞いていた話と、実際の働き方はかなり違った。そのあたりはクライアント先とどのような話をしたのかは気になった...続きを読む(全94文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている方の紹介で入ったが、その方が楽しそうに働いていたので入社しようと思いました。実際入社したら思っていた通り働きやすい職場だった。続きを読む(全74文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定をもらったcsoでは1番提示年収が高かったので入社しました。配属メーカーも増えていますし、今後もMR数は増員していくと思います。
    【気に...続きを読む(全206文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の担当者の雰囲気が良く、また直近ですぐ配属可能なプロジェクトがあった為入社を決めました。 他部署担当者の方々もアットホームな雰囲気で、...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MIフォースの 他のカテゴリの口コミ

    MIフォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣スタッフに対する制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社員の昇給昇格が無いに等しい。本社社員に対する労働環境...続きを読む(全87文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の縁故で入社した幹部が、多方面に介入している。ビジネスや人間関係を理解しておらず的外れで...続きを読む(全169文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが週1から週2認められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員に仕事が集中する。しかし評価はされない。
    産...続きを読む(全105文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社の二番煎じの事業しかなく保守的。業績は右肩下がり。60歳前後の本社社員が過半数のため1から2年後しか見て...続きを読む(全80文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣スタッフに対する教育制度や研修制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社員を育てるという文化がない。学習に意欲...続きを読む(全85文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休に対してネガティブ。復職後にフルタイムで働こうとする意欲があっても無理だと決めつける幹部が存在する。続きを読む(全74文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部に取り入れば昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOを取り入れているが機能していない。評価者が仕組みを理解していな...続きを読む(全111文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部長以上クラスは総じてパワハラ気質。社長の仲良しクラブとなっている。退職した社員を悪者にし、退職理由を考えず改...続きを読む(全89文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの研修は用意されており、オンコロジー、MSLなどがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に研修を受けて、その道に進ん...続きを読む(全89文字)

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    MIフォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職もMRをやっていたので、前職より給料が100万円アップしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進基準はよく分からないので、...続きを読む(全93文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    MIフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 MIフォース株式会社
    フリガナ エムアイフォース
    設立日 2019年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 555人
    決算月 9月
    代表者 昌原清植
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号
    電話番号 03-6228-4170
    URL https://www.miforce.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3111978

    MIフォースの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。