ＭＩフォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く成り立ってない。契約社員だからかもしれないが。教育体制もほとんどなく、会社からきちんと教育を受けたと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度がきちんとしていない。全く納得できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がきちんと評価できシステムを考えた方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすかった。有給も気兼ねなくとることができた。休みなどもとりやすい、相談しやすい雰囲気だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の仕事内容による。入社時に聞いていた話と条件なども全く違うこともあり、納得いかないまま働かないといけないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はある、最初は契約社員だが、正社員もありうるなど面接時にはかなり良いこと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当や日当についてに個々色々と意見はあるようだが、大手SCO含め他社CSOと比べても悪くないと思う。
メーカーから転職した人間はとうして...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場のため興味はなかった。
特にいうことはない。と言うよりも会社の内情を知ることがない。
頑張ってほしい続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくな印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つものはない。
教育制度がもう少し主張されても良いよう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに依存する形。
イマイチ、何があるのかはわからない。
上を目指す人は意識高くやっていた印象はある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前聞いていた話と、実際の働き方はかなり違った。そのあたりはクライアント先とどのような話をしたのかは気になった。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務職としては責任が重く、常に期日に追われているので、こなせるようになっていたらかなり自信がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給料が上がらないからです。事務の給料は年収300万円程度。
賞与は手取りになると10万円未満。
派遣先で正社員を目指したがこのご時世なかなかそ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人事部が手厚くフォローしてくれました。退職に関してスムーズに事務的に行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
対応としては特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
捉え方は人によりけりと思うが現場の体質が癖の強い人で構成されていたため、やりにく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフト制だったので、休みをいじれていた所
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だからしょうがないと言って泊まり業務(25時間拘束)...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。派遣、人材紹介会社として個人情報の扱いもしっかりしており、社員に対しても残業には厳しかった。その分業務時間内はとても忙しか...続きを読む(全295文字)

【良い点】
経験学歴が無くても入れる上場している会社の為、潰れたりする心配はなさそいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって常に引き抜...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した収入金融機関コールセンターへの常駐スタッフとして勤務していたものの、配属先のコールセンターでは契約社員扱い...続きを読む(全486文字)

【良い点】
店舗ごとに異なるが、勤務時間が長いため、アルバイトとしては時給分稼げる。基本ワンオペなので、独りで働くのが合っている人にとっては良い職場環境。...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の雇い止めでした。次を紹介されることもなく、退職願も書きませんでしたが、それでも会社都合でなく自己都合の離職...続きを読む(全84文字)