ＭＩフォースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
前職もMRをやっていたので、前職より給料が100万円アップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はよく分からないので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はリモートMRがあるという点が魅力に感じて入社したが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
リモートMRという制度はあるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトMRといえども、勤務地が選ばず転勤のリスクはあるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップの研修は用意されており、オンコロジー、MSLなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に研修を受けて、その道に進ん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットが使える点、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないがその分を給料に含めてくれている、副業はできないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のコントラクトMRと関わる機会がないので、社内で女性MRをみたことがないあ
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモート案件に力を入れていて、在宅勤務の可能となっている、給料も高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート案件が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
希望の金額を配慮頂く、能力を厳密にみられていると思います。評価精度はMIFマネージャー50％、クライアント50%続きを読む(全62文字)

【良い点】
契約社員も正社員と同じ福利厚生を受けれる、人間ドックなども本人はもちろん配偶者向けのプログラムもある。インフルエンザ補助などもあり
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社としてはサポート体制もよく心地よく働く環境はあると思います。案件が充実していれば定年までいたい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知りませんが、私が在籍していた頃は社員の半数がリストラになり、残ったメンバーが2～3人分の業務をこな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は定時で上がれない。求職者対応が遅くなったり、土日の対応もある為かなり大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートは割と確保しやすい。残業も30時間以内には収まるケースがほとんど。男性育休も進んでおり最近はほぼ全員取得しているのでは？続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はほとんどないが、オペが長引き遅番は帰れないこともある。基本遅番が残るため日勤は定時で帰れる。残業代は1分単位でもらえる。希望休も月３日...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制なので、平日の方が希望休は取りやすく、病院や役所に行きやすい。連勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
固定残業代がついているものの、曜日によってメリハリをつけることは可能。自分の仕事に折り合いを付けられるなら有給取得も普通にできます。
残業時...続きを読む(全563文字)

【良い点】
常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと１０日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
おやすみは比較的取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のお休みは基本的にあまり取れないので、お子さんがいたりすると働きづらさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就業先によるが、勤務時間は7.5時間で、残業も少ない職場が多いのでワークライフバランスは保ちやすい。。。続きを読む(全58文字)