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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は職務内容的に不可能です。だからこそ辞める人が後を絶たないのだと思います。続きを読む(全70文字)
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＢｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用も増えてきたものの依然中途での採用中心であり、個人に対する育成の考えはないに等しい。上級職のポジションが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修はなく、OJTで基本self study が最初は多いです。
書類は基本英語なんので英語力が必要です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関する制度設計が不十分。マネージャー（リーダー）を目指すのが基本的なステップになるが、そのポスト数...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によりますが、丁寧に研修を行なった部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが難しい部署があります。同じこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で色々積極的に動かないとスキルアップは難しい環境。逆にそれをすると評価も上がりやすいが結局上司との関係性にもよる。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内のキャリアアップという意味ではすぐに人が辞めるので頻繁にポジションがあきます。社内の異動制度もあるのでそちらも活用はできます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが会社としてはあまりキャリア開発にあまり力を入れていないように思う。しかしメンバー自身の成長を期待し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
データセキュリティーや利益相反などの、業務上重要な規範となる事柄については、定期的にwebでの説明動画視聴、テストが設けられていました。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
チームによって新メンバーの育成に力を入れるところもあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署はな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に技術職において、キャリア成長の機会が多く提供されており、スキルアップやキャリアアップを目指す社員にとって魅力的です (ライトハウス)...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が非常に属人的なため、従業員がキャリアパスに接点を持つ機会をHRが主導となって積極的に増やしていってほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の従業員に対する情報セキュリティや職場文化などの教育制度や体系は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、各...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリア開発の面は、良くも悪くも積極的に動かないとそのままのポジションになってしまう可能性が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してすぐに仕事を任される雰囲気なので、成長にはもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でメンバーがかなり変わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事前に録画されたオンラインレッスンがある。自分で興味のあるレッスンを受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、入社後の...続きを読む(全102文字)
全17件中17件表示
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社可能で残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションを担う部署では同じタスクを毎週こなすように...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
面接に合格すれば、条件にもよるが年齢や社歴に関係なく管理職などのポジションに就くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
満足してない人が多いから退職する人が後を絶たないのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については経験がないため分か...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の大企業にも関わらず、内部では昭和気質な部分が多い。企業理念のようなものも掲げているが、企業自体がそれに沿...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が現在働いている環境は、女性にとって非常に働きやすいと感じています。まず、性別に関わらず一人ひとりの成果や意見を尊重する文化が根付いており...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
制度が変わり、最終面接が合格しない限り上司に異動を希望してることはバレないシステムに変わりました。ただ、受かってみ上司がNG出すと面接が無駄...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
煌びやかなオフィスなので、入社できたことは経験として良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的にスキルアップにつながるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に男女の区別なく働ける。部署によっては女性が多いところもあり、産休・育休や残業時間についての理解も浸透している。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格条件は厳しいものの出社ルールや業務量等の調整は改悪が多く、社員のリソースを安く買いたたく傾向が強くなっ...続きを読む(全82文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 会社情報
| 会社名 | Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
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