Ｂｙｔｅｄａｎｃｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生、健康保険、健康保険、歯科保険、視力保険が充実しており、多くの社員が満足しています。退職プラン、プランがあり、一部のマッチング寄付もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる職場だと思います。bytedanceでは女性のマネジャーも沢山いらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも業務が少なくなってきている為、仕事の量から考えるとかなり楽にはなっているかと。
また一応今はハイブリッドで在宅勤務可能な部署もあり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
概ね実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム／部署／マネジャーによって大きな差はあるかと思います。
また組織変更が頻繁にある為...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、キャリア形成が全くできないチームも結構あるイメージ。キャリアアップする所か、業務範囲がどんどん狭くな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出社日の給食、無料なお菓子と飲料水、リフレッシュルームなどがあります。
また完全出社ではないが、通勤手当は出社日数で計算するのではなくて、毎月...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に2回評価制度があるが入社当初は比較的正当に評価されていたものが近年はリーダーが気にっているメンバーがそこまで業務を行っていないので簡単にジ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとして成長が鈍化している。ほかのプロダクトに比べるとブランドイメージが悪く、過去を超える急成長はないと感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役職を問わなければ女性はとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスに関して役員は全員男性。女性役員がいたのは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
チームにもよるが、業務をちゃんとこなせば周りが相応の評価をしてくれるので賞与につなげやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は多少は基礎的な研修があったが、その後の実務関連の研修らしきものは特段なく、いきなり現場に放り出される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
頑張れば、もしかしたらすぐ上がれる可能性はあるが、出世したところで何かいいことがあるわけでもない、出世した人で残業代はでなから早くに退勤システ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
定期的に社員研修があり、初歩的なところから見直す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、低レベルな研修もあるため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後に月3日程度の研修が6ヶ月間ありました。どちらかというと考え方や社会人としての基礎知識の研修でしたが、実務は上長がよく研修してくれていた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップに関しては部署によるのかもしれませんが、あまり聞いたことがありません。資格取得などは積極的に受けさせてくれるかもしません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は丁寧に研修を受けている印象でした。
中途はインサイダー取引、社長によるIT業界関連の説明動画、社内評価制度を中心に研修がありました。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたいことは、ほとんどできるかと思います。
よく言うと、チャレンジができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの教科書や...続きを読む(全104文字)