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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＢｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は職務内容的に不可能です。だからこそ辞める人が後を絶たないのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用も増えてきたものの依然中途での採用中心であり、個人に対する育成の考えはないに等しい。上級職のポジションが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修はなく、OJTで基本self study が最初は多いです。
書類は基本英語なんので英語力が必要です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関する制度設計が不十分。マネージャー（リーダー）を目指すのが基本的なステップになるが、そのポスト数...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によりますが、丁寧に研修を行なった部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが難しい部署があります。同じこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で色々積極的に動かないとスキルアップは難しい環境。逆にそれをすると評価も上がりやすいが結局上司との関係性にもよる。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内のキャリアアップという意味ではすぐに人が辞めるので頻繁にポジションがあきます。社内の異動制度もあるのでそちらも活用はできます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが会社としてはあまりキャリア開発にあまり力を入れていないように思う。しかしメンバー自身の成長を期待し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
データセキュリティーや利益相反などの、業務上重要な規範となる事柄については、定期的にwebでの説明動画視聴、テストが設けられていました。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
チームによって新メンバーの育成に力を入れるところもあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署はな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に技術職において、キャリア成長の機会が多く提供されており、スキルアップやキャリアアップを目指す社員にとって魅力的です (ライトハウス)...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が非常に属人的なため、従業員がキャリアパスに接点を持つ機会をHRが主導となって積極的に増やしていってほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の従業員に対する情報セキュリティや職場文化などの教育制度や体系は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、各...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリア開発の面は、良くも悪くも積極的に動かないとそのままのポジションになってしまう可能性が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してすぐに仕事を任される雰囲気なので、成長にはもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でメンバーがかなり変わ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事前に録画されたオンラインレッスンがある。自分で興味のあるレッスンを受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、入社後の...続きを読む(全102文字)
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手外資系企業であるというところ。仕事内容は工場のライン作業のような単純作業なのでやりがいを聞かれると答えるのが難しいです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割に合わなくなってきました。仕事がかなり大変なのに昇給はなく、強みだったワークライフバランスも去年末から一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎日無料のお昼ご飯とお菓子、飲み物、カップラーメンなど飲み放題·食べ放題なので出社する際はそこそこ快適。
それ以外は正直普通。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に性別での差別は感じません。リーダーポジションに女性のほうが多い印象なため問題なくキャリアは歩めると思います。
また、育休、産休を取ってる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スピード感があり、裁量をもって業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があるがあまり、ルールが定まる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本定時退社可能で残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションを担う部署では同じタスクを毎週こなすように...続きを読む(全100文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務スタートは教えてもらうというより現場で覚えていくというスタンス。キャリアを積んでいくと定期的にキャリア研修があり手厚いと感じました
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
かなりの種類の研修があるので仕事に役立つものから自分を深く知るものなどかなり勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の仕組みやオペレーションはとてもよくできており、属人化せずに回るようになっている。そのあたりは勉強になった。評価制度や採用基準、組織の作...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカで作られた変な日本語の教育ムービーなどを見なければいけないという不毛な時間は残念だった
スキルアップは個...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業スキルが欲しいということであれば良い環境だと思います。実績が出ればちゃんと評価もされ、役職ももらいやすです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎月、上司との1on1がある。資格取得支援制度がある。部門別に分けられている推奨資格を取れば報奨金をもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
縦割りなので、身につくスキルが限定的であるのは否めない
ただ、楽天データを武器に営業できる点は魅力的であると考える
【気になること・改善した...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かから何かを教わる事はないです。
自ずから自分で調べていくしかなく、出来なければ他の同僚から置いて行かれます。...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの 会社情報
| 会社名 | Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
NOKIZAL ID: 2833592
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