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月に一回1on1が行われると聞いたので成長していけると感じた。続きを読む(全31文字)
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ポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
月に一回1on1が行われると聞いたので成長していけると感じた。続きを読む(全31文字)
職種横断の多彩なキャリアパスが可能で、自身の希望や成長に合わせて働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
タテ・ヨコ・ナナメのキャリア形成が可能。基本的にはタテのキャリアが多いとのこと。続きを読む(全40文字)
タテ=現在の役職からタテにチャレンジするキャリア、ヨコ=領域・職種変更など、現在のポジションから、ヨコにチャレンジするキャリア、ナナメ=新規事業や拠点進出...続きを読む(全125文字)
会社規模は割と大きいが、まだまだベンチャー企業なのでポジションは空いている。そのため早期からキャリアアップが期待できる。続きを読む(全60文字)
キャリアアップはかなりスピード感があると感じている。実力主義の中、手を挙げれば自分の希望の事業に挑戦できたり、2年目からリーダーは当たり前というような組織...続きを読む(全86文字)
同じような回答になるが若手の裁量があるので、キャリアアップは実力に応じて望めると思います。続きを読む(全45文字)
入社後1か月にわたって新人研修が行われる。比較的充実している続きを読む(全30文字)
1ヶ月の研修がある。マナー講座やエクセル関数の使い方などを学んだと言っていた。続きを読む(全39文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
入社してないのでわからないがM&Aを業界問わず行っているから今できなくてもやりたい仕事はそのうちできそう。続きを読む(全53文字)
先輩方や社員さんどうしの関わりが強いので、わからないことはどんどん聞ける環境が整っていると同時に、職種幅も広いのでキャリア的にも不安要素は少ない続きを読む(全72文字)
拡大フェーズな企業のため責任ある立場になる可能性は他社より高い続きを読む(全31文字)
タテヨコナナメのキャリアを形成できると感じた。続きを読む(全23文字)
大手ほどのレベルではないが研修期間もあり上司との定期面談などもあるので相談しやすい環境ではあると思われる。自分から求めにいけばアドバイスなどはもらえると感じた。続きを読む(全80文字)
タテ、ヨコ、ナナメどのキャリアも尊重する文化がある。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してからの研修は年々実態に応じて変化させていっているように思う。また管理職に昇進する前の研修や、管理職向けの研修も定期的に行ってい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に上がるための塾のようなものがあり、会社からのサポートは手厚くなってきた。ジョブチェンジなどについても、自身で手をあげれる制度もできたことで、選択...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
雇用形態にかかわらず、仕事を任せようという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のKPIは質ではなく量でした。ま...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
スキルアップしようという人に対しては、仕事もチャンスもたくさん舞い込んできますので、とにかく能動的に何かに向かっていくかどうかがここの要です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望すれば、他業種の仕事も任せてもらえる。実際、ライターからセールスマーケティング、広告運用、ウェブディレクションなどに転身した人も多い。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験でも多くの仕事を任せてもらえるうえ、その道の専門家の方たちもいらっしゃるので、Webマーケッターとしてさまざま学ぶことができていると思...続きを読む(全197文字)
人材領域だけでなく、かなりの情報量をもつポータルサイトの運営を行っているため自身を持って働くことができると感じた。続きを読む(全57文字)
東京本社のみならず、地方へも進出しており、多角的な面での社会課題を解決していると感じた。続きを読む(全44文字)
昇進が早い部分は評価できるが、月給ではなく年俸制であるため人によって給与のばらつきが大きいと思う。続きを読む(全49文字)
オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、プライベートと両立しやすい、週末に仕事を一切持ち込まない、など、仕事は仕事、週末は週末と区別できる点が働きやすい気がしてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している企業とは言えない。
入社当初に比べると毎年少しずつ増えてはいるが、メーカーなどに比べるとほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長年勤めている方に聞くと、本当に少なくなったと聞くし、自分自身もワークライフバランスは取れているほうだと感じる。
上場前は日付が変わってもオ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は年に2回(4月・10月)。部署によっては年に1回のところもあるため、要確認。
半期に一度の評価面談により査定金額が決定する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル不完全。
放置状態で業務に対する説明不足が否めない。部署の配置人数がおかしい。
身につくスキルは無く、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークであるため、基礎力はつくと思われる。しかし、研修が雑であり、OJTメインである。多角経営であるため、...続きを読む(全100文字)
新入社員研修だけではなく自己啓発支援制度があるので、キャリアアップしやすい制度が多くある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポート |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 23億2300万円 |
| 従業員数 | 830人 ※(2025年4月時点※グループ連結) |
| 売上高 | 219億円 ※2025年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日博文 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 478万円 |
| 電話番号 | 03-5937-6731 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
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