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月に一回1on1が行われると聞いたので成長していけると感じた。続きを読む(全31文字)
ポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
月に一回1on1が行われると聞いたので成長していけると感じた。続きを読む(全31文字)
職種横断の多彩なキャリアパスが可能で、自身の希望や成長に合わせて働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
タテ・ヨコ・ナナメのキャリア形成が可能。基本的にはタテのキャリアが多いとのこと。続きを読む(全40文字)
タテ=現在の役職からタテにチャレンジするキャリア、ヨコ=領域・職種変更など、現在のポジションから、ヨコにチャレンジするキャリア、ナナメ=新規事業や拠点進出...続きを読む(全125文字)
会社規模は割と大きいが、まだまだベンチャー企業なのでポジションは空いている。そのため早期からキャリアアップが期待できる。続きを読む(全60文字)
キャリアアップはかなりスピード感があると感じている。実力主義の中、手を挙げれば自分の希望の事業に挑戦できたり、2年目からリーダーは当たり前というような組織...続きを読む(全86文字)
同じような回答になるが若手の裁量があるので、キャリアアップは実力に応じて望めると思います。続きを読む(全45文字)
入社後1か月にわたって新人研修が行われる。比較的充実している続きを読む(全30文字)
1ヶ月の研修がある。マナー講座やエクセル関数の使い方などを学んだと言っていた。続きを読む(全39文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
入社してないのでわからないがM&Aを業界問わず行っているから今できなくてもやりたい仕事はそのうちできそう。続きを読む(全53文字)
先輩方や社員さんどうしの関わりが強いので、わからないことはどんどん聞ける環境が整っていると同時に、職種幅も広いのでキャリア的にも不安要素は少ない続きを読む(全72文字)
拡大フェーズな企業のため責任ある立場になる可能性は他社より高い続きを読む(全31文字)
タテヨコナナメのキャリアを形成できると感じた。続きを読む(全23文字)
大手ほどのレベルではないが研修期間もあり上司との定期面談などもあるので相談しやすい環境ではあると思われる。自分から求めにいけばアドバイスなどはもらえると感じた。続きを読む(全80文字)
タテ、ヨコ、ナナメどのキャリアも尊重する文化がある。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してからの研修は年々実態に応じて変化させていっているように思う。また管理職に昇進する前の研修や、管理職向けの研修も定期的に行ってい...続きを読む(全160文字)
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管理職に上がるための塾のようなものがあり、会社からのサポートは手厚くなってきた。ジョブチェンジなどについても、自身で手をあげれる制度もできたことで、選択...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
雇用形態にかかわらず、仕事を任せようという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のKPIは質ではなく量でした。ま...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
スキルアップしようという人に対しては、仕事もチャンスもたくさん舞い込んできますので、とにかく能動的に何かに向かっていくかどうかがここの要です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望すれば、他業種の仕事も任せてもらえる。実際、ライターからセールスマーケティング、広告運用、ウェブディレクションなどに転身した人も多い。ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未経験でも多くの仕事を任せてもらえるうえ、その道の専門家の方たちもいらっしゃるので、Webマーケッターとしてさまざま学ぶことができていると思...続きを読む(全197文字)
複数の事業を通じて、ユーザーの意思決定に影響を与えられる点にやりがいと魅力を感じました。続きを読む(全44文字)
エネルギーや人材など生活に密着した分野を扱っており将来性は高い一方で、競合との差別化や新規事業の継続的な成長が課題だと感ました。続きを読む(全64文字)
成果に応じて評価される制度が整っており、実力次第で年収アップを目指せる点は魅力だと感じました。続きを読む(全47文字)
オフィス環境や制度面は比較的整っており、成長フェーズの企業として働きやすさを意識した就労環境だと感じました。続きを読む(全54文字)
業務量には波があると感じたが、裁量を持って働ける環境で、調整次第ではワークライフバランスも取りやすい印象を受けました。続きを読む(全59文字)
人材領域だけでなく、かなりの情報量をもつポータルサイトの運営を行っているため自身を持って働くことができると感じた。続きを読む(全57文字)
東京本社のみならず、地方へも進出しており、多角的な面での社会課題を解決していると感じた。続きを読む(全44文字)
昇進が早い部分は評価できるが、月給ではなく年俸制であるため人によって給与のばらつきが大きいと思う。続きを読む(全49文字)
オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年次に関わらず「打席に立たせる」文化が本物。
よくある「若手に裁量を」という言葉が、これほど実態を伴っている会社は珍しいと思います。新卒1〜...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルマップできる制度はない。
資格取得したらでる手当だけでなく、その資格を取得す...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポート |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 23億2300万円 |
| 従業員数 | 830人 ※(2025年4月時点※グループ連結) |
| 売上高 | 219億円 ※2025年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日博文 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 478万円 |
| 電話番号 | 03-5937-6731 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
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